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4006-900-901

步步為贏——銷(xiāo)售項(xiàng)目運(yùn)作與管理

參加對(duì)象:客戶(hù)經(jīng)理 技術(shù)經(jīng)理 交付經(jīng)理 銷(xiāo)售總監(jiān)
課程費(fèi)用:電話(huà)咨詢(xún)
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話(huà):4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

企業(yè)級(jí)銷(xiāo)售中,大客戶(hù)經(jīng)理的銷(xiāo)售項(xiàng)目運(yùn)作水平高低直接決定了項(xiàng)目的成功率,然而在實(shí)際的銷(xiāo)售項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中,銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)常會(huì):做項(xiàng)目,依賴(lài)關(guān)系和利益紐帶,一旦失去這層保護(hù)傘,輸單概率大大增加;做項(xiàng)目跟著感覺(jué)走,缺乏系統(tǒng)分析和項(xiàng)目運(yùn)作的策略思維;銷(xiāo)售行動(dòng)目標(biāo)不清晰,為行動(dòng)而行動(dòng),容易被友商和客戶(hù)牽著鼻子走;運(yùn)作項(xiàng)目只看點(diǎn)和線(xiàn),不能全局的判斷和分析項(xiàng)目缺乏對(duì)客戶(hù)真正需求的探索,靠過(guò)去經(jīng)驗(yàn)判斷,陷入客戶(hù)需求不匹配的僵局;售前,售中,交付各自為政,不能形成統(tǒng)一銷(xiāo)售語(yǔ)言。由于對(duì)已有市場(chǎng)的輕視和策略的失誤,項(xiàng)目被友商逆風(fēng)翻盤(pán)。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

  1. 建立項(xiàng)目型結(jié)構(gòu)化、流程化的形勢(shì)分析與策略制定流程,全面的銷(xiāo)售項(xiàng)目運(yùn)作能力的提升訓(xùn)練,團(tuán)隊(duì)形成統(tǒng)一的銷(xiāo)售項(xiàng)目運(yùn)作打法。
  2. 培養(yǎng)項(xiàng)目型銷(xiāo)售的分析,研判能力:分析項(xiàng)目型決策角色,決策影響力,決策結(jié)構(gòu),決策流程,項(xiàng)目形勢(shì)
  3. 提升項(xiàng)目型銷(xiāo)售的應(yīng)對(duì),博弈能力:提煉項(xiàng)目型決策鏈角色特點(diǎn),關(guān)注點(diǎn),提升針對(duì)客戶(hù)角色制定應(yīng)對(duì)措施的能力
  4. 增強(qiáng)項(xiàng)目型銷(xiāo)售的控單,競(jìng)爭(zhēng)能力:發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn),鍛煉并形成全局意識(shí)和策略思維

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)決策

討論:大客戶(hù)銷(xiāo)售的挑戰(zhàn)?

一、大客戶(hù)銷(xiāo)售認(rèn)知

1. 大客戶(hù)銷(xiāo)售的挑戰(zhàn)

2. 營(yíng)銷(xiāo)與銷(xiāo)售的關(guān)系

3. 項(xiàng)目型復(fù)雜銷(xiāo)售及項(xiàng)目運(yùn)作的特征和影響

二、客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)決策的底層邏輯

1. 客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)決策冰山圖:“why”“how”“what

2. 銷(xiāo)售匹配購(gòu)買(mǎi)冰山圖:“why”“how”“what

案例分析:某運(yùn)營(yíng)商銷(xiāo)售變革項(xiàng)目的“why”“how”“what”?

課堂練習(xí):針對(duì)一個(gè)實(shí)際案例,分析該項(xiàng)目的“why”“how”“what


第二講:項(xiàng)目型銷(xiāo)售的定盤(pán)星——單一銷(xiāo)售目標(biāo)

實(shí)戰(zhàn)案例對(duì)抗第一階段(根據(jù)客戶(hù)要求設(shè)計(jì)項(xiàng)目案例)

討論:大客戶(hù)銷(xiāo)售中最核心的問(wèn)題?

一、單一銷(xiāo)售目標(biāo)的概念(SSO

1. 什么是單一銷(xiāo)售目標(biāo)(SSO

2. 為什么要明確SSO

二、單一銷(xiāo)售目標(biāo)在項(xiàng)目運(yùn)作中的作用

1. 根據(jù)項(xiàng)目變化,如何調(diào)整SSO(加人 減人 換人)

案例:從地市采購(gòu)到省公司集采的服務(wù)器項(xiàng)目

練習(xí):1為正在運(yùn)作的項(xiàng)目明確一個(gè)SSO

練習(xí):2對(duì)發(fā)生變化的項(xiàng)目調(diào)整SSO


第三講:項(xiàng)目型銷(xiāo)售的溫度計(jì)——形勢(shì)判斷

討論:判斷一個(gè)項(xiàng)目的維度有哪些?

一、運(yùn)作形勢(shì)分析維度1——項(xiàng)目運(yùn)作階段

1. 意向階段

2. 方案階段

3. 商務(wù)階段

4. 成交階段

二、運(yùn)作形勢(shì)分析維度2——客戶(hù)需求的緊迫度

1. 緊急

2. 正在做

3. 著手引入

4. 以后再說(shuō)

三、運(yùn)作形勢(shì)分析維度3——與友商的競(jìng)爭(zhēng)分析

1. 領(lǐng)先

2. 落后

3. 平手

4. 單一競(jìng)爭(zhēng)

四、項(xiàng)目形勢(shì)分析的三維模型(階段、緊迫度、競(jìng)爭(zhēng)分析)

案例:客戶(hù)總監(jiān)的三個(gè)問(wèn)題,識(shí)別出項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)。


第四講:項(xiàng)目型銷(xiāo)售的客戶(hù)圖譜1——關(guān)鍵人角色的識(shí)別

討論:項(xiàng)目型銷(xiāo)售運(yùn)作中的客戶(hù)角色分類(lèi)有哪些?

一、項(xiàng)目型銷(xiāo)售運(yùn)作中的角色分類(lèi)

1. 如何判斷項(xiàng)目最終決策影響人(EB

2. 如何判斷項(xiàng)目應(yīng)用選型者(UB

3. 如何判斷項(xiàng)目技術(shù)選型者(TB

4. 明確項(xiàng)目教練(Coach)發(fā)展對(duì)象及目標(biāo)

二、結(jié)構(gòu)化認(rèn)知四類(lèi)角色及九種影響力(四角九力)

1. EB分類(lèi)

1)E-DB最終決策者

2)E-PB建議決策者

2. UB分類(lèi)

1)U-WB直接使用者

2)U-BB使用收益者

3. TB分類(lèi)

1)T-CB標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)人

2)T-FB預(yù)算把關(guān)人

3)T-AB流程把關(guān)人

4. Coach分類(lèi)

1)C-CO指導(dǎo)教練

2)C-CA內(nèi)部倡導(dǎo)者

案例復(fù)盤(pán):第一階段案例對(duì)抗,項(xiàng)目形勢(shì)分析 (根據(jù)客戶(hù)行業(yè)設(shè)計(jì)案例)


第五講:項(xiàng)目型銷(xiāo)售的客戶(hù)圖譜2——關(guān)鍵人的態(tài)度的分析

實(shí)戰(zhàn)案例:對(duì)抗第二階段

討論:在項(xiàng)目型銷(xiāo)售中,客戶(hù)對(duì)項(xiàng)目都有哪些態(tài)度?

一、分清客戶(hù)對(duì)人的態(tài)度和對(duì)項(xiàng)目的態(tài)度

二、客戶(hù)對(duì)項(xiàng)目的四種反饋態(tài)度(G T OC EK

1. 態(tài)度判斷1:如虎添翼型(G型客戶(hù))

2. 態(tài)度判斷2:亡羊補(bǔ)牢型(T型客戶(hù))

3. 態(tài)度判斷3:班門(mén)弄斧(OC型客戶(hù))

4. 態(tài)度判斷4:我行我素(EK型客戶(hù))

三、客戶(hù)對(duì)銷(xiāo)售的支持度分析


第六講:項(xiàng)目型銷(xiāo)售的客戶(hù)圖譜3——影響力參與度分析

討論:在項(xiàng)目型銷(xiāo)售中,客戶(hù)是如何影響項(xiàng)目的?

1. 決策影響力模型

2. 客戶(hù)影響力的因素

3. 客戶(hù)參與度分析


第七講:項(xiàng)目型銷(xiāo)售的客戶(hù)圖譜4——客戶(hù)采購(gòu)動(dòng)機(jī)判斷

討論:你認(rèn)為,在項(xiàng)目中,客戶(hù)的采購(gòu)動(dòng)機(jī)都有哪些?

1. 客戶(hù)采購(gòu)動(dòng)機(jī)的二分法

1)公司價(jià)值

2)個(gè)人價(jià)值

2. 從產(chǎn)品方案到業(yè)務(wù)流程的企業(yè)結(jié)果(公司價(jià)值)

3. 從決策影響力到個(gè)人動(dòng)機(jī)的個(gè)人贏(個(gè)人價(jià)值)

4. 探索組織結(jié)果(公司價(jià)值)的方法

5. 探索個(gè)人贏(個(gè)人價(jià)值)的方法

實(shí)戰(zhàn)案例:對(duì)抗第二階段復(fù)盤(pán)


第八講:應(yīng)對(duì)關(guān)鍵人的策略

實(shí)戰(zhàn)案例對(duì)抗第三階段演練

討論:平時(shí)我們搞定客戶(hù)的判斷依據(jù)和常用手段是?

一、根據(jù)客戶(hù)角色制定客戶(hù)關(guān)系策略

1. 制定應(yīng)對(duì)最終決策影響人(EB)的策略

2. 制定應(yīng)對(duì)應(yīng)用選型人(UB)的策略

3. 制定應(yīng)對(duì)技術(shù)選型人(TB)的策略

4. 制定教練(Coach)的發(fā)展與使用策略

二、根據(jù)客戶(hù)反饋態(tài)度制定客戶(hù)發(fā)展措施

1. 制定應(yīng)對(duì)G型客戶(hù)(如虎添翼)的措施

2. 制定應(yīng)對(duì)T型客戶(hù)(亡羊補(bǔ)牢)的措施

3. 制定應(yīng)對(duì)OC型客戶(hù)(班門(mén)弄斧)的措施

4. 制定應(yīng)對(duì)EK型客戶(hù)(我行我素)的措施

三、根據(jù)客戶(hù)的結(jié)果與贏制定客戶(hù)公關(guān)策略

1. 客戶(hù)業(yè)務(wù)需求排序分析

2. 客戶(hù)個(gè)人結(jié)果排序分析


第九講:結(jié)構(gòu)化銷(xiāo)售項(xiàng)目運(yùn)作流程

一、項(xiàng)目運(yùn)作策略制定基本規(guī)則

1. 角色—階段影響曲線(xiàn)

2. 行動(dòng)—階段影響曲線(xiàn)

3. 行動(dòng)—反饋影響曲線(xiàn)

4. 反饋—改變影響曲線(xiàn)

二、資源池使用

1. 建設(shè)并維護(hù)銷(xiāo)售資源池清單

2. 明確原則并配置最優(yōu)銷(xiāo)售資源

3. 被忽略的外部資源——客戶(hù)資源

三、競(jìng)爭(zhēng)策略

1. 關(guān)注可還是關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?

2. 敵我雙方優(yōu)劣勢(shì)分析及策略應(yīng)對(duì)

3. 標(biāo)注項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)和威脅

實(shí)戰(zhàn)案例:對(duì)抗第三階段課堂復(fù)盤(pán)

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生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
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人力資源
勞動(dòng)法
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戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
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