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4006-900-901

現(xiàn)場(chǎng)6S與目視管理

參加對(duì)象:6S推行成員、班組長(zhǎng)、主管課長(zhǎng)、車間主任、6S負(fù)責(zé)人、部門經(jīng)理
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)看管理,管理看現(xiàn)場(chǎng),打造整潔、有序、高效、安全的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),培養(yǎng)優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管理隊(duì)伍和員工,是企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。

制造型企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力綜合表現(xiàn)在兩個(gè)方面,品質(zhì)和成本。要提升競(jìng)爭(zhēng)力必須重視現(xiàn)場(chǎng)6S和目視管理,塑造員工一絲不茍的敬業(yè)精神,培養(yǎng)勤奮、節(jié)儉、務(wù)實(shí)、守紀(jì)的職業(yè)素養(yǎng),提高品質(zhì)、降低成本、保證生產(chǎn)的安全。讓現(xiàn)場(chǎng)透明化、可視化

6S與目視化看似簡(jiǎn)單,實(shí)際內(nèi)涵卻相當(dāng)豐富,需要非常深入細(xì)致的推行手法和技巧方能成功,缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的推行者往往難以幫助企業(yè)達(dá)到預(yù)期的效果。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

● 熟悉6S對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善的作用和效益

● 掌握6個(gè)S的推進(jìn)重點(diǎn)與實(shí)施步驟

● 掌握如何進(jìn)行整理騰出空間,學(xué)會(huì)運(yùn)用區(qū)分必需品與非必需品的方法

● 學(xué)會(huì)如何通過紅牌作戰(zhàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)問題發(fā)現(xiàn)與改善

● 學(xué)會(huì)上定方法,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)必需品進(jìn)行定置、定量、定容、定人

● 學(xué)會(huì)掌握到清掃的核心方法,制定清掃標(biāo)準(zhǔn)

● 清潔鞏固前3S的成果,使其標(biāo)準(zhǔn)化制度化

● 學(xué)會(huì)進(jìn)行安全管理與預(yù)防

 堅(jiān)持,維持,保持,守紀(jì)律、守標(biāo)準(zhǔn)、養(yǎng)成習(xí)慣

● 學(xué)會(huì)6S管理活動(dòng)推行的方法

● 學(xué)會(huì)目視化實(shí)施要

課程模型:

圖片3.png

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:6S的起源與價(jià)值

一、理解現(xiàn)場(chǎng)與市場(chǎng)

1. 思考現(xiàn)場(chǎng)與市場(chǎng)的關(guān)系

2. 將究時(shí)代進(jìn)入講究時(shí)代

二、6S起源

1. 6S的起源與發(fā)展

2. 對(duì)6S推行的誤解

三、6S的價(jià)值

1. 6S的價(jià)值

圖片案例:未實(shí)施過6S的車間、形同虛設(shè)的6S車間、已實(shí)施過6S的車間

2. 6S價(jià)值聚焦“三子”

1)面子:工人、客戶、領(lǐng)導(dǎo)說好

2)里子:成本、質(zhì)量、效率提升

3)底子:標(biāo)準(zhǔn)化高、團(tuán)隊(duì)成員能力強(qiáng)

3. 推行6S的四個(gè)階段

1)亮麗化

2)精細(xì)化

3)精益化

4)標(biāo)桿化

 

第二講:現(xiàn)場(chǎng)問題發(fā)現(xiàn)與改善

一、問題的三類型

1. 改惡類

2. 改善類

3. 改革類

二、界定問題

1. 改善的切入點(diǎn)-界定問題

練習(xí):看一下12張圖片中有哪些問題

圖片4.png

2. 問題分析的比基尼原理

3. 改善前三問

1)有沒有標(biāo)準(zhǔn)?

2)員工學(xué)會(huì)了嗎?

3)員工執(zhí)行了嗎?

4. 解決問題模型SDCA

三、6S改善思路解決問題先確定標(biāo)準(zhǔn)

1. 解決問題的前要-建立標(biāo)準(zhǔn)

案例分析:某公司周轉(zhuǎn)箱擺放的標(biāo)準(zhǔn)

2. 物品擺放標(biāo)準(zhǔn)

1)防磕碰

2)防傾斜

3)方便計(jì)數(shù)

4)方便搬運(yùn)

 

第三講:整理—節(jié)約空間

一、關(guān)于整理

1. 整理的定義

2. 整理的要點(diǎn)和目的

3. 整理的360度方法

1)天上的

2)地上的

3)墻上的

4)柜子和桌子上的

4. 判定要與不要的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

問題討論:根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)來區(qū)分要與不要

1)產(chǎn)品功能

2)產(chǎn)品保質(zhì)期

3)產(chǎn)品設(shè)計(jì)

二、整理的進(jìn)行方法要領(lǐng)

1. 定點(diǎn)攝影法

1)同一方向

2)同一高度

3)同一位置

2. 紅牌作戰(zhàn)法

表單:紅牌整改通知單

——匯報(bào)整改情況

3. 使用頻率法

1)必要品

2)必需品

3)非必需品

表單練習(xí):使用頻率、使用方法、處理方式

4)必需品與非必需品區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)

三、如何區(qū)別整成功了

1. 現(xiàn)場(chǎng)是否有多余的雜物

圖片案例:練一練,以上現(xiàn)場(chǎng)圖片中,是否整理已成功

四、現(xiàn)場(chǎng)整理關(guān)鍵項(xiàng)目

1. 現(xiàn)場(chǎng)整理9個(gè)關(guān)鍵項(xiàng)目

2. 整理的五字真言

現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):30分鐘時(shí)間去現(xiàn)場(chǎng),用360度方法,找出現(xiàn)場(chǎng)的問題

 

第四講:—節(jié)約時(shí)間

一、關(guān)于整頓

1. 整頓的定義與目的

2. 整頓的四大類別

1)場(chǎng)所

2)工具

3)物料

4)設(shè)備

二、整頓的3要素

1. 場(chǎng)所:根據(jù)生產(chǎn)流程,繪制定置平面圖 以類定區(qū)、常近少遠(yuǎn)、物品特性

2. 置放方法:以型定法、先進(jìn)先出、

3. 標(biāo)識(shí):易懂、易看(看到)、易判斷、統(tǒng)一、 名符其實(shí)

案例分析現(xiàn)場(chǎng)不同物品的置放方法

三、整頓的“4原則

1. 定點(diǎn):所有物品都有指定區(qū)位,劃線。

2. 定容:根據(jù)物體特性和形狀選擇合適的容器

3. 定量:確定安全庫存,明確最大量和最小量

4. 定人:必要時(shí)注明物品管理規(guī)定,責(zé)任人

案例分析:某公司的4定實(shí)施

四、整頓的五有口訣

1. 有物必有位

2. 有位必劃線

3. 有劃線必有標(biāo)識(shí)

4. 有區(qū)必掛牌

5. 有搬運(yùn)必有輪子

五、整頓常用的方法

1. 形跡法

2. 標(biāo)識(shí)法

3. 顏色管理法

4. 劃線法

5. 目視化看板

練習(xí):1小時(shí)時(shí)間去現(xiàn)場(chǎng),選擇某個(gè)區(qū)域進(jìn)行,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的劃線、定置

 

第五講:清掃—讓一切都處理正常狀態(tài)

一、關(guān)于清掃

視頻案例:清掃小游戲

1. 清掃定義與目的

2. 清掃的三個(gè)要點(diǎn)

1)劃分責(zé)任區(qū):作業(yè)區(qū)、辦公區(qū)、公共區(qū)、存儲(chǔ)區(qū)

2)清掃的標(biāo)準(zhǔn)

3)杜絕污染源

3. 制定清掃點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)

1)責(zé)任部位

2)清掃標(biāo)準(zhǔn)

3)清掃同期

案例分析:某車間區(qū)域的清掃標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)員練習(xí):請(qǐng)選擇其中的您所管轄的區(qū)域,制定清掃標(biāo)準(zhǔn)

四、設(shè)備的清掃

1. 清掃

2. 點(diǎn)檢

3. 緊固

4. 潤(rùn)滑

三、清掃的推行要領(lǐng)

1. 三掃:掃漏、掃黑、掃怪

2. 清除五漏:漏油、漏水、漏電、漏氣、漏料

3. 確保所有生產(chǎn)要素都處在正常狀態(tài)

工具表單:《公共區(qū)域清掃標(biāo)準(zhǔn)》、《設(shè)備清掃標(biāo)準(zhǔn)》、《辦公區(qū)域清掃標(biāo)準(zhǔn)》

 

第六講:清潔—標(biāo)準(zhǔn)化

一、關(guān)于清潔

——清潔要點(diǎn)

討論:如何將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底,并且標(biāo)準(zhǔn)化、制度化?

二、清潔的推行要領(lǐng):標(biāo)準(zhǔn)

1. 制定圖文并茂的標(biāo)準(zhǔn)

2. 定置定位的標(biāo)準(zhǔn)

3. 標(biāo)識(shí)方法的標(biāo)準(zhǔn)

案例分析:某公司的標(biāo)準(zhǔn)化

三、清潔的推行要領(lǐng):制度化

討論為什么一定要在崗位上貼6S管理標(biāo)準(zhǔn)?

——建立檢查、考核、評(píng)比、獎(jiǎng)懲制度

 

第七講:素養(yǎng)—習(xí)慣化

引入橘生淮南則為橘,生于淮北則為枳,葉徒相似,其實(shí)味不同。

一、素養(yǎng)的含義與作用

二、職業(yè)素養(yǎng)

1. 職業(yè)道德

2. 職業(yè)行為

3. 職業(yè)習(xí)慣

三、素養(yǎng)的推行要領(lǐng)和步驟

1. 制訂共同遵守的有關(guān)規(guī)則、規(guī)定

案例某企業(yè)規(guī)則、規(guī)定

2. 制訂服裝、儀容、識(shí)別證標(biāo)準(zhǔn)。圖文展示

3. 制訂禮儀守則: 禮儀守則

4. 教育訓(xùn)練新進(jìn)人員強(qiáng)化6S教育、實(shí)踐

5. 推動(dòng)各種精神提升活動(dòng)展會(huì)、禮貌運(yùn)動(dòng)等

 

第八講:安全

一、安全與危險(xiǎn)源

案例分析:三張圖片

1. 導(dǎo)致事故發(fā)生的因素

案例分析:觸電、交通事故、有害氣體

1)能量

2)行為

3)狀態(tài)

2. 危險(xiǎn)源

1)第一類危險(xiǎn)源

2)第二類危險(xiǎn)源

視頻案例:某車間發(fā)生的事故

3. 海因里希法則

案例分析:老太太的故事

4. 事故發(fā)生的規(guī)律

1)隱患

2)事件

3)未遂事故

4)事故

二、防止事故的必要性

1. 研討事故發(fā)生對(duì)員工及家屬的造成負(fù)擔(dān)和損失-人道主義角度

2. 研討事故發(fā)生對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的同事造成負(fù)擔(dān)和損失-經(jīng)濟(jì)角度

3. 研討事故發(fā)生對(duì)社會(huì)造成的負(fù)擔(dān)和損失-社會(huì)角度

案例分析:天津港大爆炸造成的損失

練習(xí)計(jì)算:直接損失和間接損失

四、災(zāi)害的連鎖關(guān)系

1. 間接原因

2. 直接原因(人的不安全行為·物的不安全狀態(tài))

3. 工作安全是指:將間接原因,直接原因與事故·災(zāi)害之間的連鎖切斷。達(dá)到預(yù)防事故-災(zāi)害,消除安全隱患的安全作業(yè)技能

4. 安全三原則:整理整頓 維護(hù)點(diǎn)檢 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

案例分析:包裝室的故事-(人的問題)

5. 事故描述的七個(gè)關(guān)鍵詞

五、災(zāi)害原因類型與防止實(shí)例研討

1. 災(zāi)害的工作環(huán)境研討

2. 事故防止的必要

3. 災(zāi)害的原因事例分析

案例分析:小宋的故事-(物的問題)

六、工作安全的四階段法

第一階段:查明原因

1)觀察、調(diào)查、詢問

2)從物到人全方位

3)參照規(guī)則與慣例

4)安全意識(shí)不松懈

5)事故風(fēng)險(xiǎn)要遇見

注意事項(xiàng):要追根尋源

第二階段:思考決定

1)分析原因理關(guān)系

2)要詢問知情人士

3)要考慮多種對(duì)策

4)要確認(rèn)方針規(guī)則

5)要制定第二預(yù)案

注意事項(xiàng):要自我反省

第三階段:實(shí)施對(duì)策

1)是否能自己完成

2)是否要報(bào)告上司

3)是否需求助他人

注意事項(xiàng):要立刻實(shí)行

第四階段:檢查結(jié)果

1)是否已再三確認(rèn)

2)是否已確實(shí)執(zhí)行

3)是否原因已消除

注意事項(xiàng):是否隱患會(huì)再發(fā)生

反省標(biāo)語:有事故必有原因,消除一切安全隱患

案例分析:李成主管的故事(預(yù)防事故發(fā)生)

六、安全問題分析練習(xí)

1. 事實(shí)描述

2. 間接原因

3. 直接原因

4. 事故描述

5. 災(zāi)害總結(jié)

案例分析:操縱桿的事故

練習(xí):學(xué)員帶著自己的安全事故案例進(jìn)行練習(xí)

 

第九講:目視化管理

一、目視化管理

1. 人體器官接收信息的能力

1)83%的接收來自視覺

2)用眼睛就可以做的管理

2. 目視管理三個(gè)要點(diǎn)

1)狀態(tài)確定

2)準(zhǔn)確程度

3)減少差異

3. 3個(gè)原則

1)透明化

2)視覺化

3)標(biāo)準(zhǔn)化

4. 目視化的形式

1)劃線

2)色彩

3)信號(hào)

4)標(biāo)識(shí)

5)形跡

二、目視化的水準(zhǔn)

1. 初級(jí)水準(zhǔn):能辨別現(xiàn)在的狀態(tài)

2. 中級(jí)水準(zhǔn):能判斷正常與否

3. 高級(jí)水準(zhǔn):能知道如何處理

三、目視化管理技巧

1. 顏色線條標(biāo)準(zhǔn)

2. 通道地面標(biāo)準(zhǔn)

3. 物品材料標(biāo)準(zhǔn)

4. 安全警示標(biāo)準(zhǔn)

5. 辦公部門標(biāo)準(zhǔn)

6. 空間地名標(biāo)準(zhǔn)

7. 設(shè)備電器標(biāo)準(zhǔn)

8. 工具器具標(biāo)準(zhǔn)

9. 管理看板標(biāo)準(zhǔn)

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
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培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
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戰(zhàn)略管理
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財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
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