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4006-900-901

產品管理知識體系實踐

參加對象:企業(yè)中高層、產品經理、項目經理、項目管理團隊、職能經理等
課程費用:電話咨詢
授課天數:3天
授課形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

在當前的商業(yè)環(huán)境中,產品管理已成為企業(yè)成功的關鍵因素之一。隨著市場競爭的日益激烈,企業(yè)需要不斷推出高質量、符合市場需求的產品來保持競爭力。因此,培養(yǎng)具備專業(yè)產品管理知識和技能的人才成為了企業(yè)發(fā)展的迫切需求。本課程旨在提供全面的產品管理知識體系,幫助學員掌握產品管理的核心理論和實踐技能,為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的產品管理人才,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。掌握并運用產品管理的知識體系,可以助力企業(yè)和產品團隊:

提升競爭力:掌握產品管理技能,使企業(yè)能夠更準確地把握市場需求,快速響應變化,提升產品在市場上的競爭力。

優(yōu)化資源配置:通過有效的產品管理,企業(yè)能夠更合理地配置資源,提高資源利用效率,降低運營成本。

增強創(chuàng)新能力:產品管理強調市場導向和用戶需求,有助于激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新意識,推動產品持續(xù)創(chuàng)新。

提升客戶滿意度:通過深入了解客戶需求和反饋,產品管理有助于企業(yè)開發(fā)出更符合用戶期望的產品,提升客戶滿意度和忠誠度。

偶然的成功靠運氣,持續(xù)的成功靠體系,運用產品開發(fā)的系統框架與方法論,提升產品開發(fā)成功率。


課程收益  PROGRAM BENEFITS

● 掌握產品管理核心技能:掌握產品規(guī)劃、市場分析、用戶需求挖掘、產品設計、產品開發(fā)、產品測試、產品發(fā)布等關鍵技能,為未來的產品管理工作打下堅實基礎。

● 培養(yǎng)市場敏感度和用戶導向思維:學會如何敏銳捕捉市場變化和用戶需求,將用戶需求轉化為產品功能,打造符合市場期待的產品。

● 提升團隊協作和溝通能力:產品管理涉及多個部門和團隊的協作,學員將學習如何有效地與團隊成員、其他部門以及客戶進行溝通,確保產品開發(fā)的順利進行。

● 積累實戰(zhàn)經驗和案例分析:課程將提供豐富的實戰(zhàn)案例和模擬練習,幫助學員將理論知識應用于實際工作中,提升解決實際問題的能力。

課程模型:

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課程大綱  COURSE OUTLINE

Check in:建立鏈接、創(chuàng)建目標、達成共識

第一講:引論

一、新產品的概述

1. 產品的本質:產品服務或者成果

2. 產品的核心層次:核心利益\有形屬性\附加屬性

3. 新產品的關鍵要素

二、新產品的要素

1. 新產品的來源:公司戰(zhàn)略、客戶需求、競爭對手、自我突破

2. 影響新產品開發(fā)的關鍵因素:管理者的支持、創(chuàng)新文化、創(chuàng)新技能、創(chuàng)新實踐

3. 新產品開發(fā)的模式:做正確的事+正確的做事

三、產品經理和產品管理

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1. 階梯模型:產品助理->產品經理->產品線經理\產品總監(jiān)->CEO

2. 產品經理的能力模型

 

第二講:定方向——新產品開發(fā)戰(zhàn)略

一、戰(zhàn)略的本質:指導行動 歷時而變

1. 戰(zhàn)略目標

1)分層制定小目標行動

2)小戰(zhàn)斗為了大戰(zhàn)役

案例分析:克勞斯維亞《戰(zhàn)爭論》戰(zhàn)略分析

2. 組織愿景

1)核心價值觀讓企業(yè)基業(yè)長青

2)戰(zhàn)勝自己而不是戰(zhàn)勝對手

3)現有Mission才有Vsion

案例分析:誠品書店案例分析

二、戰(zhàn)略架構分析:SWOT框架分析環(huán)境

案例導入與分析:從打麻將理解戰(zhàn)略架構和框架

1. 愿景與環(huán)境

1)認清現實讓愿景更豐滿:懂得放棄

2)四看模型看環(huán)境:麥當勞四看案例分析

a看行業(yè):找趨勢

b看客戶:找機會

c看對手:找差距

d看自己:找核心競爭力

2. SWOT分析框架

1)外部環(huán)境分析:知天知地 了解外部的機會和威脅

2)內部資源能力分析:知己知彼 了解自己的優(yōu)勢劣勢

案例分析:企業(yè)SWOT分析在產品定位中的作用

3. 制定戰(zhàn)略

1)經過分析得出的原則就是戰(zhàn)略

2)明確戰(zhàn)略 指導行動

a行動連貫 持續(xù)火力

b行動一致 聚焦方向

案例分析:了解自己的核心能力 提升個人競爭力

三、外部環(huán)境分析:抓住趨勢 順勢而為

1. 宏觀環(huán)境分析:PESTEL模型做好宏觀分析

1)PESTEL模型框架:政治\經濟\社會\技術\環(huán)境\法律

2)技術改革:德國鄉(xiāng)村光伏發(fā)電的能源技術變革案例分析

a顛覆性變革:雙向電表

b政府買電:20年協議

3)區(qū)分了解環(huán)境的方式

a大企業(yè):自上而上(宏觀機會-三看分析-具體產品)

b小企業(yè):自下而上(具體產品-三看分析-宏觀機會)

2. 產業(yè)環(huán)境分析:五力模型

1)波特五力模型要素解讀:識別潛在競爭對手

a現有競爭對手的壓力

b替代品的壓力

c新進入者的壓力

d供應商的壓力

e客戶的壓力

案例分析:大企業(yè)采購供應商案例

2)戰(zhàn)略集團:看清你的競爭對手

案例導入:擊垮你的可能不是你的同行(Monitor Group案例分析)

a戰(zhàn)略集團:競爭戰(zhàn)略相似的都屬于一個戰(zhàn)略集團 都是競爭對手

b明確戰(zhàn)略:是攻擊還是防御?(朱元璋的15年)

c戰(zhàn)略研討會:做好競爭對手分析 歷時而變

四、內部資源分析:認清自己的能力

1. 資源和能力:天生我材必有用(我有什么)

1)看到我材:資源和能力是企業(yè)成功的關鍵

a顯性資源:有形資產(廠房設備 成本投資)、無形資產(技術專利 品牌榮譽)

b隱性能力:說不清卻很重要 更深入卻不易看見

2)關于能力的類別:組織能力不隨領導或者個人而變 與組織關聯

a個人能力:專業(yè)技術能力\人際關系能力

b組織能力:業(yè)務運作能力\商業(yè)化能力

案例分析:國家級運動員的能力識別

2. 核心能力:一招鮮吃遍天(我擅長什么)

——從數據中發(fā)現規(guī)律:貝恩公司咨詢案例解讀

1)核心能力的必要性:核心能力讓企業(yè)更有韌性(大風大浪依然存活)

2)核心競爭力的3個標準

a有價值(對客戶):帶給客戶明顯可感知到的價值

b不可替代(對同行):充滿差異性不可被模仿

c不同節(jié)點轉移(對自己):幫助企業(yè)在不同情況不同時間段進入不同市(華為鴻蒙智行能力平臺)

案例分析:柯達倒下富士卻活了下來

課堂練習:識別你的產品的核心能力?

3. 組織能力:調動人提升組織的競爭力

案例分析:從豐田精益生產分析基于人的組織能力

——顛覆制造業(yè)的邏輯:人是機器的主人

——TPS兩個關鍵:即時生產、包含人的自動化

1)組織能力的關鍵要素:核心能力背后的能力

2)價值鏈分析:了解商業(yè)過程 發(fā)現核心能力的工具

a基于業(yè)務邏輯

b拆分業(yè)務場景

案例分析:后備干部價值鏈分析

3)VRIO模型:找到你的核心資源和核心能力

Value價值:遇到危機時的有效反應

Rarity稀缺性:人無我有尋找核心競爭力

Inmitability不可復制:模糊性不易被說清

Organization組織:識別獨有資源 布局轉為競爭優(yōu)勢

 

第三講:選機會——產品組合管理

一、組合管理核心要素

1. 組合管理的價值目標:價值最大化\戰(zhàn)略匹配\項目平衡\財務穩(wěn)健\管道平衡

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案例分析:智慧家庭產品組合管理決策分析

2. 組合管理的框架流程圖

3. 企業(yè)組合管理的項目類型定義:動態(tài)調整

案例分析:中興通訊產品組合管理四象限模型定義

二、新產品機會的評估和選擇

1. 定性評估

2. 定量評估

3. 組合管理工具:波士頓矩陣

案例分析:IT行業(yè)新方能矩陣組合管理案例分析

 

第四講:做設計——產品設計與開發(fā)階段的工具實踐

一、創(chuàng)意生成:解決問題 識別機會 生成新產品創(chuàng)意

1. 先發(fā)散:打破邊界 引發(fā)可能性

1)奔馳SCAMPER:替代\合并\改造\調整\改變用戶\去除\逆向操作

2)頭腦風暴:群體創(chuàng)新技術的操作要點及實踐

3)思維導圖:放射性想法

2. 后收斂:創(chuàng)意評估 利弊分析

1)用戶畫像:融入用戶、了解隱形動機

2)用戶體驗地圖:識別用戶觸點、解構用戶行為、獲取關鍵信息

案例分析:優(yōu)衣庫從價值主張到關鍵要素

二、概念設計:把創(chuàng)意轉為更詳細的概念說明

1. 概念工程:以客戶為中心 明確模糊前端 開發(fā)產品概念

1)了解客戶環(huán)境:躬身入局、貼近客戶、了解VOC

2)轉換市場需求:將VOC轉換為需求、選擇關鍵需求

3)落實市場需求:通過卡諾模型和質量屋建立市場需求和產品需求關聯

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4)生成概念:從需求到解決方案

5)選擇概念:量化分析、評估概念

2. 卡諾模型:聚焦同類產品中有競爭力的需求進行分析

1)卡諾模型的關鍵質量要素:魅力屬性\期望屬性\必備屬性\無差異屬性

2)卡諾模型的應用實踐:手機產品中的應用分析

3. TRIZ:基于邏輯數據而非直覺

1)TRIZ問題解決矩陣:具體問題->通用問題->通用方案->具體方案

2)TRIZ解決技術矛盾的實踐

案例分析:TIRZ在制造業(yè)中的創(chuàng)新應用

實踐練習:創(chuàng)建一個產品概念說明(好的概念說明包括產品的三個層次)

三、實體化設計:從概念定義到產品詳細設計

1. 聯合分析:將偏好程度作為產品關鍵屬性組合中的因素進行評估

1)聯合分析本質:補償模型

2)聯合分析實踐:消費品的聯合分析實踐案例分析

3)聯合分析的實施步驟

a識別產品屬性:物理屬性、性能屬性、產品收益

b將屬性量化為等級:等級相對獨立 代表產品程度

c制定基本偏好模型:建立數學關系邏輯圖

d屬性建模:成分效用值

e確定成分效用值的估算方法:評級\概率

2. 功能分析:價值分析的基礎

1)設置功能等級:基本功能\次要功能

2)價值分析在產品設計中的應用:戴森的產品設計

案例分析:自動咖啡機產品設計分析

四、初始設計與規(guī)格:從定性設計到定量設計

導入:日本蔦屋書店案例導入分析

1. 產品規(guī)格設計的要點

1)清晰傳遞設計需求

2)減少需求傳遞歧義

3)產品進入設計階段

2. 產品設計規(guī)格的核心內容

1)功能性設計Design for Functionality, DFF)

2)可生產性設計(Design for Production, DFP )

3)可裝配性設計Design for Assembly, DFA)

4)可維護性設計(Design for Maintenance, DFM

5)可服務性設計(Design for Serviceability, DFS )

案例分析:DFX在通信產品設計中的應用

五、詳細設計與規(guī)格:質量功能點展開 細化初始設計規(guī)格

1. 識別客戶需求:市場調研\(zhòng)問卷\焦點小組等

2. 識別設計屬性或需求:工程人員的語言

3. 連接客戶需求和設計屬性:判斷相關性

4. 評估競爭產品:識別競爭優(yōu)勢

5. 評估設計屬性和開發(fā)目標:設定目標和方向

6. 確定設計屬性:根據相關性和競爭力明確設計屬性

六、制造與裝配:提供產品規(guī)模化及上市的詳細規(guī)格

1. 原型法:將產品概念轉為實物模型 評估客戶需求的滿足度

1)MVP原型法:快速試錯 獲取市場反饋

案例分析:制造業(yè)快速試錯案例分析

2)快速原型法(3D打印):不影響質量和盈利能力 縮短上市時間

2. 六西格瑪設計

1)DAMIC流程改進設計:定義\測量\分析\改進\控制

2)IDOV新產品設計:識別\設計\優(yōu)化\驗證

案例分析:制造業(yè)六西格瑪設計實踐分析

 

第五講:做優(yōu)化——產品的創(chuàng)新

一、產品創(chuàng)新流程

1. 確定產品創(chuàng)新章程:關鍵戰(zhàn)略文件 組織新產品商業(yè)化的核心

1)背景:項目目的\項目范圍\團隊角色\制約因素\關鍵技術\環(huán)境分析\項目收益

2)聚焦領域:目標市場\營銷方法\市場規(guī)模\產品相關方

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3)總體目標:戰(zhàn)略目標\經營目標\具體目標\績效指標

4)特別準則:團隊章程\項目治理和領導力

5)可持續(xù)性:循環(huán)經濟\可回收

2. 產品創(chuàng)新流程模型:瀑布、門徑、敏捷模型要素

3. 集成產品開發(fā)IPD流程要素及操作

案例解析:IT行業(yè)產品創(chuàng)新案例分析

二、產品創(chuàng)新中的市場調研

1. VOC獲取客戶需求和反饋:深入客戶 了解需求

2. 市場調研方法與實踐

1)定性市場調研方法及實踐:焦點小組\深度訪談\人種學\客戶現場訪問\社交媒體

2)定量市場調研:問卷調查\感官檢驗\大數據分析

三、產品創(chuàng)新管理

1. 產品生命周期的階段識別與管理

1)開發(fā)階段:識別機會 規(guī)劃并配置資源

2)引入階段:市場開發(fā) 建立品牌知名度

3)成熟階段:競爭加劇 平穩(wěn)維持收入

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4)衰退階段:銷量下降 處置產品決策

2. 管理產品生命周期:綜合內部外部環(huán)境做好營銷4P策略

案例分析:微軟生命周期管理實踐分析

3. 技術生命周期:Hype Cycle曲線 擺脫技術改革的焦慮

1)觸發(fā)期:先驅階段 沒人知道

2)膨脹期:極盛階段 炒的火熱

3)幻滅期:回歸專業(yè) 熱度驟減

4)復蘇期:做得扎實 關鍵時期

5)成熟期:實踐應用 帶來盈利

4. 關注產品生命周期中的鴻溝:跨越鴻溝

1)技術采納生命周期模型

2)企業(yè)推行敏捷轉型案例分析

Check out:總結復盤

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