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4006-900-901

IT項目實戰(zhàn)沙盤

參加對象:互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)項目總監(jiān)、項目經(jīng)理、項目制運(yùn)作的全體成員、PMO人員、中基層管理者、售前顧問等
課程費(fèi)用:電話咨詢
授課天數(shù):1~2天
授課形式:內(nèi)訓(xùn)
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

    “三分產(chǎn)品,七分交付”,這IT項目管理界所熟知的一句話,足以道出項目實施在項目環(huán)節(jié)中的重要作用和地位,同時,也對項目的交付團(tuán)隊提出了更高的要求。是實際項目交付中,項目組經(jīng)常會遇到各種問題:

      不清晰項目交付的目標(biāo),說不清真正能夠給客戶帶來的價值

      對項目各階段干系人的重要程度不清晰,無法管理干系人的期望與參與

      客戶頻繁變更,無法引導(dǎo)客戶的需求

      缺乏進(jìn)度控制,項目估算漏洞百出

      組織架構(gòu)和人員變動,對項目上線產(chǎn)生嚴(yán)重干擾

      盲目投入資源,項目無法按時上線,超期超預(yù)算……

      基于實際項目的關(guān)鍵階段與核心場景,本沙盤聚焦一個大項目的實施全流程,借助場景帶入的方式,幫助學(xué)員更好地體驗“成功的項目管理就是各相關(guān)方滿意+高效高質(zhì)量達(dá)成目標(biāo)的一個過程”,以雙贏思維推動項目的成功應(yīng)用。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

◆學(xué)員借助項目管理沙盤演練,構(gòu)建項目管理全域性思維框架,實現(xiàn)認(rèn)知升維

掌握1套可行的項目實施方法,靈活應(yīng)對現(xiàn)有項目管理場景,進(jìn)行針對性改進(jìn)

 練習(xí)并掌握2-3個項目需求管理工具,能夠獨立進(jìn)行不同層級的用戶訪談

 理解并掌握需求變更的核心原理,把控項目需求變更,控制需求蔓延

課程大綱  COURSE OUTLINE

一、IT項目為什么成功率不高?

1、IT項目的成功標(biāo)準(zhǔn)

2、項目成功的雙贏模式

  IT項目成功儀表盤

視頻討論:項目驗收會動員會的意外,討論甲方為什么質(zhì)疑乙方的項目經(jīng)理

二、IT項目沙盤如何解決項目問題?

1、沙盤導(dǎo)引

 IT項目管理五個階段

活動:基于六階段順序關(guān)系,小組進(jìn)行現(xiàn)場拼圖PK

 項目資源制約

 項目三方利益分布

 責(zé)任分派矩陣

 不同階段項目干系人參與度曲線

2、沙盤規(guī)則介紹

三、第一階段,項目如何做好啟動準(zhǔn)備?

1、項目啟動階段準(zhǔn)備工作

 場景1-5練習(xí)

 階段復(fù)盤

活動:優(yōu)勝和落后小組分享經(jīng)驗

 資料提取準(zhǔn)備

 召開項目啟動會目的與內(nèi)容

 項目規(guī)劃階段注意事項

四、第二階段,項目規(guī)劃如何開展?

1、需求分析

 場景6-10練習(xí)

 階段復(fù)盤

活動:優(yōu)勝和落后小組分享經(jīng)驗

 藍(lán)圖階段主要工作

 不同層級關(guān)系人的需求調(diào)研

練習(xí): Want 與Need 區(qū)分

 現(xiàn)狀流程梳理

 TO BE 流程設(shè)計

工具:結(jié)構(gòu)化需求訪談法

2、方案設(shè)計

 場景11-15練習(xí)

 階段復(fù)盤

活動:優(yōu)勝和落后小組分享經(jīng)驗

 方案評審重點工作

五、第三階段 系統(tǒng)建設(shè)重點工作是什么?

1、系統(tǒng)建設(shè)核心工作

 場景16-20練習(xí)

 階段復(fù)盤

活動:優(yōu)勝和落后小組分享經(jīng)驗

 方案測試

 方案培訓(xùn)

六、第四階段 切換上線注意事項有哪些?

1、切換上線的注意事項

 場景21-25練習(xí)

 階段復(fù)盤

活動:優(yōu)勝和落后小組分享經(jīng)驗

 方案驗收

 上線切換要點

 上線動員會要點

視頻討論:驗收會前期溝通,給客戶帶來的體驗如何?

2、需求變更控制

 整體變更控制流程

 需求變更管理

工具:客戶需求評估表

七、第五階段 如何為客戶提供持續(xù)支持?

1、持續(xù)支持體系建立

 場景26-30練習(xí)

 階段復(fù)盤

活動:優(yōu)勝和落后小組分享經(jīng)驗

 持續(xù)支持注意事項

討論:分組討論項目如何建立持續(xù)支持體系

 項目驗收大會工作重點

八、課程總結(jié)與收獲

1、優(yōu)勝與落后小組總體復(fù)盤分享

 沙盤整體收獲與教訓(xùn)

 后續(xù)工作改進(jìn)計劃

2、知識要點回顧

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程

業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場營銷
經(jīng)營股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營
組織變革
股權(quán)激勵
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財務(wù)管理
生產(chǎn)管理
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