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4006-900-901

SIT盒內創新工具

參加對象:企業負責人,企業研發人員,設計人員,企業高層管理人員等
課程費用:電話咨詢
授課天數:1~2天
授課形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

      新時代,商業的底層邏輯發生了根本性的變化,原來的傳統產業在新商業模式的沖擊下,急需進行轉型升級。本課程首先結合介紹新時代的特點和趨勢,然后以設計思維的工具,對企業創新發展給出具體可行的操作策略。通過本課程,學員可以了解新時代的商業創新本質,可以結合設計思維的具體工具進行實戰的商業創新活動。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

◆ 提升個人自我創新認知維度

◆ 學會SIT盒內創新的基本方法

◆ 解決企業遇到實際創新問題

課程大綱  COURSE OUTLINE

一、引子

1. 新時代需要新思維

2. 新技術引導新商業

3.不創新,就被淘汰

  創新需要新認知

  創新需要新思維

  SIT盒內創新工具概述


二、創新概述

1. 經典的創新概念

2. 重新認識創新

3. SIT體系對創新的認知

  新的事物

  可行性

  有價值的

4. 創新的來源

  人

  過程

  市場

  模式


三、創新思維破局

1. 你的所有決策,依賴于你現有的認知框架

2. 創新思維框架之一:終局思維

  案例:美團突圍

3. 創新思維框架之二:全局思維

  工具:5W法

4. 創新思維框架之三:線性思維

5. 創新思維框架之四:高維突破

  案例:街電

6. 創新思維框架之五:結構思考

  要素組合

  要素關系


四、盒內創新的內涵

1.什么是盒內創新

2. 限制激發創新

3. 結構性思維定勢

4. 功能型思維定勢

5、形式決定功能

  創新七步法

  提出問題

  分析問題

  解決問題


五、SIT創新工具應用

1. 減法工具

  刪除一個重要組件

  公司策略運用減法

  減法工具實踐

2. 乘法工具

  某一組分進行復制

  乘法工具6步驟

3. 除法工具

  屬性價值地圖AVM

  一個物品分解成不同部分

4.屬性依存工具

5. 任務統籌工具

六、SIT創新的組織保障

1.創新文化打造

  案例:極致服務的產生

2. 創新硬件條件

3. 創新組織架構

  未來的組織架構

  首席創新官

我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

業務范疇
量身定制化的經典內訓課程
人力資源
勞動法
培訓發展
職業技能
市場營銷
經營股權
戰略管理
行政商務
財務管理
研發管理
生產管理
物流管理
采購管理
職業素養
通用管理
獨具特色的系統解決方案
人力資源
勞動法
企業文化
戰略經營
組織變革
股權激勵
領導力
技術研發
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