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4006-900-901

小米模式全景課——產品、用戶與營銷的系統性破局

參加對象::CEO、業務負責人;品牌、市場、產品、戰略部門負責人及核心管理者和骨干人員。
課程費用:電話咨詢
授課天數:3~4天
授課形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

      在當今高度內卷的商業環境中,眾多企業管理者將小米的營銷現象視為流量密碼,熱衷于模仿其發布會形式或社群話題,卻往往陷入“形似神不似”的困境。市面上的解讀多停留在“術”的層面追逐熱點、拆解話術,而嚴重忽略了驅動小米持續成功的底層系統。真正的“小米方法論”,絕非一系列孤立的營銷技巧。它是一套從“價值理念(道)”出發,經由“商業模式與組織體系(法)”堅實承載,最終外化為“市場策略與用戶互動(術)”的完整閉環。僅學習其營銷表象,無異于舍本逐末。

     本課程摒棄蹭流量的淺層分析,從產品用戶和營銷層面拆解小米模式方法論的系統打法。通過真實的案例和實戰演練,引導學員穿透現象看本質,掌握小米模式的底層結構,并轉化為自身企業可落地、可生長的系統性能力,實現從“照搬招式”到“內化心法”的關鍵跨越。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

1. 掌握系統化的思考商業模式底層邏輯,完成從看“形”之表象到“神”之根本的思維轉變。

2. 學會小米模式方法論的核心,能夠有效落地到企業實操環節。

3. 掌握用戶戰略,學會從用戶洞察,用戶運營到用戶價值的系統構建。

4. 掌握爆品打造完成流程和方法論,能夠熟練運用在實戰,獲得最高效的收益。

5. 掌握從產品到用戶的營銷工具,降低應用落地的難度,更便捷的完成實戰轉化。

6. 掌握企業商業戰略第一性原理,實現從知道到懂得,再到會用的三級躍遷。

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:認知小米模式——穿透表象的底層邏輯解構

一、我們眼中的小米

視頻:央視小米節目片段

互動:你所知道的小米,用過小米的產品,為什么買小米?

二、小米的影響力

1. 小米營銷創造的商業奇跡

1)產品上市一年1年破100億,6年破1000億

2)8年進入世界500強

3)28分鐘大定28.9萬臺YU7

2. 小米的商業版圖

互動:小米模式在中國的影響力,小米真的是靠營銷成功的嗎?

3. 小米經歷的三次低谷

1)2015手機遇冷

2)2021美國制裁

3)2025汽車信任危機

三、小米模式核心方法論

視頻:雷軍講小米方法論

書籍:《參與感》《一往無前》《小米創業思考》

1. 雷軍互聯網七字訣

1)專注:有限的資源形成局部優勢

2)極致:把自己逼瘋,把對手逼死

3)口碑:品牌資產

4)快:洞察快,響應快,決策快,改變快

2. 互聯網思維與粉絲文化

1)參與感

2)把用戶當朋友

3)社交媒體傳播

四、小米模式的適用性:針對不同形態的企業

1. 產品型企業:高度適配

2. 生產型企業:轉型時適用

3. 銷售型企業:高度適配

4. 國央企業:不適用

 

第二講:拆解小米方法論——參與感的系統構建與落地

開場視頻:小辣椒學習小米

互動:方法論大家都知道,談談學習的瓶頸和問題。

一、雷軍的商業哲學

1. 雷軍早期演講和年度演講金句

2. 雷軍的商業哲學和互聯網七字決

創業成功公式:好賽道+好團隊+花不完的錢

1)勢(做正確的事)

2)杠桿(花最少的資源)

3)效率模型(用最快的速度)

4)飛輪閉環效應(飛輪增長)

二、小米方法論拆解

1. 參與感三三法則

1)三個戰略

——做爆品、做粉絲、做自媒體

案例:小米手機1

2)三個戰術

a開放參與節點

互動演練:“尋找一個參與節點”——各小組選取自身企業的一個產品環節(如命名、試用、售后),討論可向用戶開放的初步方案。

b設計交互方式

案例:微信紅包

互動演練:“設計你的互動方式”——各小組針對第一講的“參與節點”,設計具體的互動形式(如投票、調研、線下活動等),并分享。

c擴散口碑事件

案例:胖東來

互動共創:“策劃一個口碑事件”——各小組圍繞一款虛擬或真實產品,策劃一個小型口碑事件,需包含話題點、參與規則和擴散路徑,并接受其他小組質詢。

全體分享與講師點評:頒發“最佳參與感設計獎”。

 

第三講:爆品戰略——從需求洞察到全周期管理的實戰方法

開場互動:每個人寫下自己心目中的爆品TOP3,并講為什么?

一、爆品的定義

1. 雷軍對爆品的定義

——爆品=大大超出用戶預期+熱銷+口碑熱烈傳播

2. 爆品三要素

1)有量:規模、用戶量、收入

2)有利潤:經濟效益、可持續發展

3)有口碑:邊際成本減低、裂變、用戶價值

二、爆品打造方法

1. 爆品打造的前提

1)工業效率

2)消費能力

3)產品體驗創新

輸出:爆品掃雷打分表

2. 爆品打造流程

1)找準用戶需求

a目標用戶

輸出:市場切入分析模板

b需求洞察

輸出:用戶調研方法

2)超預期產品

a競爭分析

輸出:競爭分析工具

b產品定義

輸出:產品定義畫布

3)驚喜定價

a GTM

b定價

c上市營銷

輸出:營銷地圖

4)效率制勝

三、產品生命周期管理

1. 產品生命周期的四個階段

1)導入期

2)成長期

3)成熟期

4)衰退期

2. 周期和經營復盤

案例:9號平衡車爆品

互動演練:現場找一個產品,分組演練

 

第四講:用戶戰略——從“交朋友”到構建高價值用戶生態

一、和用戶交朋友

互動:分享最好的朋友的交朋友過程,為什么會成為朋友

1. 交朋友的過程

——認識-熟悉-朋友-好朋友-摯友

2. 交朋友的底層邏輯

1)價值共鳴-情感支持-互惠-空間和時間交集

2)相識-體驗-信任-推薦-維護

二、小米粉絲文化的形成

1. 小米粉絲文化形成過程

1)MIUI-小米社區-小米手機

模型:正向飛輪模型

2)口碑傳播:產品迭代-用戶反饋-口碑擴散

案例:MIUI刷機

2. 粉絲文化區別和差異

1)情感粉絲

案例:明星、網紅

2)價值觀粉絲

案例:文化類IP、企業家IP

3)體驗粉絲

案例:Apple

3. 粉絲文化的商業價值

1)降低獲客成本

2)提升產品迭代效率

3)構建品牌護城河

互動:為什么有些品牌“做粉絲卻留不住”?

三、用戶運營(AIPL)

1. 用戶互動的不同階段

1)Awareness:知道

——內容種草、跨界聯名、創始人IP

2)Interset:興趣

——試用體驗、用戶證言、直播演示

3)Purchase:購買

——限時優惠、套裝推薦、渠道協同

4)Loyalty:忠誠

——會員體系、專屬活動、共創邀請

輸出:AIPL用戶運營地圖

2. 數據驅動的用戶運營

1)不同用戶層級的運營策略

2)用戶關鍵行為洞察

3)AB測試方法

輸出:用戶召回SOP

 

第五講:營銷戰略——參與感驅動的新媒體營銷與品牌資產構建

視頻:劉強東/周鴻祎講小米營銷

互動:大家對小米營銷的記憶點瞬間

一、經典營銷理論

1. 微笑曲線

2. 5CS

3. STP

4. 4P

二、小米營銷和經典營銷的異同

1. 小米和新時代營銷理念

1)參與感:用戶也是產品經理

案例:米粉節-小米社爆米花活動

2)UGC時代:用戶也是媒體

3)社群:用戶也是自己人

2. 小米營銷的策略

1)以自媒體為陣地

案例:神得強

2)以策劃為介質

案例:小米感恩季

3)以設計為窗口

案例:米粉節系列海報、發布會海報

4)以傳播為杠桿

案例:林斌的《金瓶梅》

三、品牌資產

1. 好名字

2. 好設計

3. 真粉絲

演練:分組策劃一場新品上市項目

 

第六講:基石保障——技術、品質與供應鏈的協同支撐

視頻:雷軍發布會講SU7信任危機

互動:問題出在了哪里?

一、小米歷次危機回顧以及方法論的盲點

1. 2015手機下滑

盲點:走的太快,供應鏈沒跟上,渠道沒跟上,技術沒跟上

2. 2020美國制裁

盲點:核心器件單一依賴,沒有底層技術儲備,手機占比太大

3. 2025汽車事故危機

盲點:個人IP和公司流量綁定,質量安全的重要性

二、技術為本

1. 貿工技or技工貿

案例:聯想VS華為

2. 技術體系構建

1)自主研發

——芯片、相機、系統底層

2)開放合作

——供應鏈聯合研發

3)生態投資

——順為資本與產業生態布局

三、品質基礎

1. 品質系統的三大組成部分

1)設計品質

2)制造品質

3)供應鏈品質

2. 品質保障的三個層級

1)合格夠用-行業平均水平

2)滿意無差評-優于多數同行

3)卓越有口碑-行業標桿

四、小米供應鏈三大階段

1. 輕資產

——代工+門當戶對

2. 深度綁定

——高通

3. 生態矩陣

——為投資

小米模式方法論實踐案例:(可選擇)

案例一:徠芬吹風機(小米體系外學習成功案例)

案例二:榮耀手機(青出于藍勝于藍)

案例三:小明投影(親身案例,數據詳實,案例真切)

案例四:銅師傅(非電領域學習成功案例)

案例五:云米(反面案例)

 

第七講:實踐轉化——從“學小米”到“做自己”的戰略落地

一、小米模式的進化

1. 小米的反省

1)警惕規模不經濟

2)規避流量陷阱

3)堅守閉環而不是擴張

2. 高端化轉型

1)品牌體系升級,價值驅動

2)用戶價值深化

3)產品技術領先

二、學小米到做自己

1. 小米方法論的三個層次

1)方法論之“道”:企業的經營哲學和組織

2)方法論之“法”:成功方法論復用

3)方法論之“術”:活學活用

2. 每個企業都有自己的經營哲學

案例:華為

案例:聯想

案例:比亞迪

3. 創始人與組織

案例:劉強東與京東

案例:于東來與胖東來

案例:張一鳴與字節跳動

課堂練習:找一家企業做演練。

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