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4006-900-901

QC質(zhì)量改善小組與QC七大工具應用

參加對象:中基層管理干部、技術(shù)人員
課程費用:電話咨詢
授課天數(shù):2天
授課形式:內(nèi)訓
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

QC質(zhì)量改善小組是指在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動的職工,圍繞企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標和現(xiàn)場存在的問題,以改進質(zhì)量、降低消耗、提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟效益為目的而組織起來,運用質(zhì)量管理的理論和方法開展活動的小組。

QC小組是企業(yè)中群眾性質(zhì)量管理活動的一種的有效組織形式,是職工參加企業(yè)民主管理的經(jīng)驗同現(xiàn)代科學管理方法相結(jié)合的產(chǎn)物。QC小組具有自主性、群眾性、民主性、科學性四大特征,是企業(yè)發(fā)展的重要理論和方法。

20世紀初至今,工業(yè)生產(chǎn)得到普及,各類質(zhì)量工具被運用到工業(yè)生產(chǎn)中。特別是60年代興起TQC80年代出現(xiàn)TQM20年,MSA、假設(shè)檢驗、方差分析、回歸分析、時間序列分析、實驗設(shè)計DOE等得到了廣泛的推廣。

同一時期,作為最常用最基礎(chǔ)的QC七大手法率先在日本興起,并快速地被應用到了全世界的工廠。1979日本再一次推出新QC七大工具,新QC七影響和推廣不如舊QC七,但它們?nèi)匀挥兄毺氐膬?yōu)勢和價值。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

★ 明確QC小組活動目的與意義

★ 掌握現(xiàn)場改善QC七大手法

★ 掌握QC小組活動推動關(guān)鍵程序和方法

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一講:QC活動簡介及目的與意義

一、QC活動的定義

1. 英文叫Quality Control Circle:品管圈,是同一工作現(xiàn)場的人員自動自發(fā)進行質(zhì)量管理活動所組成的小組。

2. QC活動歷史

1)起源于1950年美國戴明教授的質(zhì)量管理概念

2)1954年朱蘭教授進一步完善了質(zhì)量管理的內(nèi)容

3)1962年由日本石川馨博士所創(chuàng),用于有計劃的大量提高生產(chǎn)力

二、QC活動的目的和意義

1. 起源于質(zhì)量改善,它是任何系統(tǒng)突破或過程提高的絕佳方法

2. QC活動目的與意義

1)增進你與他人的人際關(guān)系和建立良好的工作關(guān)系

2)激發(fā)自身潛能,提升自我價值

3)培養(yǎng)團隊自主改善意識

4)訓練成員科學分析方法與解決問題的思維

5)提高團隊士氣

6)提高現(xiàn)場管理水平

二、QC活動的分類

1. 問題解決型

1)現(xiàn)場型:以生產(chǎn)現(xiàn)場人員為主體組成

2)攻關(guān)型:由干部、技術(shù)、現(xiàn)場管理者組成

3)管理型:由管理人員組成

4)服務型:從事服務工作的人員組成

2.創(chuàng)新型

第二講:QC活動推進程序

一、QC活動推進的十個步驟

1. 第一步:組建團隊

1)組建團隊的原則

2)組建團隊的形式

3)圈長與圈員的職責

2. 第二步:選定課題

1)選題的原則

2)選題范圍:五大管理對象、六大管理目標

3)選題步驟

3. 第三步:把握現(xiàn)狀

1)觀察現(xiàn)場

2)收集數(shù)據(jù)

3)分析數(shù)據(jù)

4. 第四步:設(shè)定目標

5. 第五步:分析原因

1)特性要因圖

2)5 Why

3)頭腦風暴

6. 第六步:驗證要因

7. 第七步:實施對策

1)提出對策

2)實施對策

3)評估對策

8. 第八步:確認效果

9. 第九步:鞏固措施

1)標準化

2)員工培訓與工作指導

3)定期檢核與總結(jié)

10.第十步:總結(jié)與計劃

參考表單:《QCC活動計劃表》、《選題評估表》、《驗證要因計劃表》、《實施對策行動計劃表》《對策評估表》、《執(zhí)行情況檢查表》……

二、QC活動會議召開與關(guān)鍵

1. 組長組織小組會議

1)流程目標說明

2)上次決議檢查

3)工作問題討論

4)工作安排與下次會議時間約定

2. 內(nèi)部評審與發(fā)表

1)制定QC小組活動制度與評核標準

2)統(tǒng)一報告的框架與內(nèi)容

3)評審與現(xiàn)場發(fā)表活動

第三講:QC成果的制作與申報

一、QC報告的制作與參考案例

1. 邏輯

1)流程準確

2)前后連貫

3)分析合理

2. 真實

1)數(shù)據(jù)真實

2)活動真實

3)時間真實

3. 美觀

1)簡潔大方

2)圖表為主

3)配色柔和

4. 參考案例

二、QC活動申報

1. 申報路徑:公司QC活動代表向省市質(zhì)量協(xié)會遞交申請

2. 省市質(zhì)協(xié)或輕工業(yè)協(xié)會審查主要依據(jù)

1)材料評審

2)發(fā)表評審


第四講:QC七大工具的應用

一、查檢表--日常執(zhí)行檢查(集數(shù)據(jù))

1. 用差衙故事引出查檢表。以電影<中國機長>飛機點檢舉例說明。以汽車保養(yǎng),不良品記錄,生產(chǎn)記錄說明查檢表

2. 學員練習:設(shè)計記錄用查檢表:

1)工站1 (日期,不良類型,材料甲乙,機臺ABC)

2)工站2 (日期,不良類型,材料甲乙,作業(yè)員張/)

3)工站3 (日期,不良類型,材料甲乙,機臺XY)

4)不良類型共21

3. 學員練習:使用查檢表:

根椐導師提供骨牌將10天的不良品記入查檢表(約300個不良品)

不良品附帶日期,不良類型,材料,機臺,作業(yè)員等重要信息

4. 繪制流程講解

5. 查檢表輸入輸出與專案對策,魚骨較,柏拉圖,層別法的關(guān)系

6. 學員練習:人事資料表設(shè)計

二、層別法--篩選差異(作分析)

1. 方法定義

2. 用案例‘ESD分析過程’展示層別法使用過程(錯誤分析à正確分析)并導出共線性問題

3. 通過案例‘不良報表’鞏固層別法概念

學員練習:針對柏拉圖找出的前五大不良進行層別分析,采用道具(以骨牌作為不良品)由學員分組練習

學員練習:通過討論層別結(jié)果:學習共線性,大類層別與小類層別的優(yōu)缺點,生產(chǎn)流程軸與時間軸的交叉,共線性的統(tǒng)計排除法。

4. 通過多人少量的案例,多個星期但頻次相近案例,展開互動式教學。讓員開發(fā)深度層別能力(人員,設(shè)備,層組深度層別)

5. 采用創(chuàng)新的繪圖方法開發(fā)位置相關(guān)的深度層別能力

6. 用交通事故率比較,幸存者理論講述均衡分層的重要性

7. 總結(jié)

三、散布圖--輸出與輸入關(guān)聯(lián)性(看相關(guān))

1. 散布圖概念及各種相關(guān)介紹( 不相關(guān),弱相關(guān),強相關(guān))

2. 案例演示散布圖繪方法

四、直方圖--數(shù)據(jù)分布狀態(tài)(顯分布)

1. 直方圖概念,功能(數(shù)據(jù)分布,掌握直方圖才能進階學習統(tǒng)計分布及其應用

學員練習:使用導師提供的100個數(shù)據(jù)繪制真圖,鞏固分布的概念

2. 直方圖與產(chǎn)品規(guī)格比較導出制程能力分析

3. 解讀直方圖與產(chǎn)品規(guī)格限的關(guān)系(寬度,偏移)

4. 直方圖繪流程

5. 直方圖七種類型解讀(原因分析)

1)正態(tài)

2)雙峰

3)離島

4)偏峰

5)絕壁

6)高原

7)鋸齒

五、特性要因圖--重要因果關(guān)系(追原因)

1. 特性要因圖定義

案例展示:客戶端出現(xiàn)Mura缺陷

2. 特性要因圖設(shè)計步驟

1)確定魚頭:問題

2)確定主刺(主因)

3)確定中刺(中因)

4)確定小刺(小因)

5)驗證要因

六、柏拉圖--優(yōu)先重點項目(抓重點)

1. 柏拉圖的原則:80-20法則

案例練習:LCD功能測試站主要不良統(tǒng)計

2. 柏拉圖的作用

1)找到最重要的原因和異常

2)體現(xiàn)了“少數(shù)重要,多數(shù)次要”的規(guī)律

七、管制圖--制程變異管理(找異常)

1. 管制圖定義

2. 管制圖分類

1)計量值管制圖

2)計數(shù)值管制圖

3.均值與極差管制圖(XR )的繪制步驟

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