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4006-900-901

系統化的問題分析與解決

參加對象:各級管理者與企業員工
課程費用:電話咨詢
授課天數:2天
授課形式:內訓
聯系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

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課程背景  COURSE BACKGROUND

      《系統化的問題分析與解決》是一門為所有商務人士打造的課程。運用邏輯思維與分析能力,深入探索問題本質與根本原因,用卓越的分析能力高效解決問題,并借由深化的案例討論與演練,達到學以致用。

你是否有遇到過很復雜的問題,不知道從何下手?

你是否有遇到分析問題的時候,得到了無數的信息卻找不到處理問題的方向和重點?

你是否有遇到措施選擇的時候,感覺每個方案似乎都可以,最終選擇后又不知道該怎么判斷所選方案是否合適?

你是否有遇到制定工作計劃時,明明知道問題如何解決,卻因為缺少計劃的要素耽誤了解決問題的時間?

如果上面這些問題,你的處理方法是怎么樣的呢?是不知道怎么處理?還是著急解決,卻導致越忙越亂?又或者根本沒找到問題到底是什么?可能大多數人的處理方法跟前面講的差不太多,但這樣的話,不要說為企業提升效率,自身的升職加薪都成問題。

不過有了《系統化的問題分析與解決》這門課程,上面的場景再也與我們無關。

這門課程通過解決問題的七個步驟:陳述問題、分解問題、淘汰非關鍵性問題、深度分析到問題的分析,再到方案的選擇,以及制定最終的行動計劃。幫你解決問題,變身職場贏家。


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這門課適用于什么類型的企業?


這門課程可以說是人人都可以學, 涉及的企業類型范圍也比較廣, 如果企業中經過調研,發現經常出現以下問題,那么就更加需要《系統化的問題分析與解決》這門課程:

A、員工遇到問題時,意識到需要深入分析原因才行,可是問題有點復雜,不知從何開始

B、員工在著手研究問題的時候,得到的信息千頭萬緒,不知道到該如何將它們一一厘清,找不到處理的方向和重點

C、員工在分析問題的時候,發現從自己的角度看很容易,但從全局的角度看卻很困難

D、管理者做決策的時候,需要考慮哪些因素?該如何判斷所選方案是否合適?

E、管理者從事以任務為導向的工作,需要擁有專業的分析能力來高效地掌握問題


課程收益  PROGRAM BENEFITS

學習《系統化的問題分析與解決》這門課程

1.    掌握高效分析問題的過程,建立系統性分析思路,提高員工解決問題與溝通解決過程的效率

2.    聚焦在問題本身,建立以為中心的問題解決意識,創造開放的問題解決氛圍

3.    構筑全局視角,可以變換不同的角度,看到問題的不同側面

4.    理清分析思路,學習應該從何入手、以何流程分析問題,提高判斷力

5.    學習如何制定恰當的決策,達成能夠有理有據的決策方案,做出最適合的決策目標

課程大綱  COURSE OUTLINE

第一部分:系統思考模式

  1. VUCA時代的到來,新技術帶來的變化
  2. 解決問題和解答問題的方向差異
  3. 問題的三種類型:過去再現化、未來具象化、潛在風險
  4. 常見的過去再現化問題解決工具
  5. 未來具象化問題的思維方式
  6. 問題分析與決策的模型

優先智慧

原因智慧

方案智慧

風險智慧


第二部分:界定問題

陳述問題的基本方法:4W2H

全面陳述問題的方法:分析+解析

用數據說明問題到底出現在哪里

確定優先事項


第三部分:數據整理與數據分析

數據能力的四個階段

統計基本知識

常見數據呈現問題辨析


第四部分:分析問題

CAF核查法

核查工具-Fish Bone

核查的基本原則


第五部分:規劃方案

最優停止策略

3*3*3法則


第六部分:風險評估

執行過程中的風險

對于風險的理解

如何評估風險


第七部分:執行方案

PDCA的解讀

如何將措施方案變成可執行的計劃

執行中的后續事項

我們的服務  OUR SERVICES
服務流程

業務范疇
量身定制化的經典內訓課程
人力資源
勞動法
培訓發展
職業技能
市場營銷
經營股權
戰略管理
行政商務
財務管理
研發管理
生產管理
物流管理
采購管理
職業素養
通用管理
獨具特色的系統解決方案
人力資源
勞動法
企業文化
戰略經營
組織變革
股權激勵
領導力
技術研發
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