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4006-900-901

廠長(zhǎng)/生產(chǎn)經(jīng)理全技能提升

參加對(duì)象:各工廠負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理者、生產(chǎn)管理各級(jí)管理人員
培訓(xùn)價(jià)格:4500/人(含:教材、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi))
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
培訓(xùn)名額:25
授課形式:公開(kāi)課
聯(lián)系電話:4006-900-901 / 17717312667(小威)

注:本課程可針對(duì)企業(yè)需求,提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù),歡迎咨詢(xún)!

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近期開(kāi)課  COURSES NEAR FUTURE
  • 2026年05月13~14日 上海
課程背景  COURSE BACKGROUND

制造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理在企業(yè)中扮演著十分重要的角色,是公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作落實(shí)的關(guān)鍵。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的微利時(shí)代,作為生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者,只有掌握先進(jìn)的管理方法、革新觀念,才能在生產(chǎn)過(guò)程中不斷地提升品質(zhì)、提高生產(chǎn)效率、降低成本、滿(mǎn)足客戶(hù)交期。日本制造業(yè)的高速發(fā)展,主要得益于對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)管理人員的高度重視。

生產(chǎn)經(jīng)理承擔(dān)著車(chē)間管理和生產(chǎn)過(guò)程控制的重任,需要較強(qiáng)的管理能力和解決各種問(wèn)題的能力。生產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)理普遍面臨如下問(wèn)題:

1、每天面對(duì)和需要處理的工作很多,工作也確實(shí)做了不少,但效果就是不能令人如意,如何才能有效地推進(jìn)車(chē)間管理工作?

2、管理要改善,成本要降低,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)如何有效地發(fā)現(xiàn)與解決問(wèn)題,做到持續(xù)改善?

3、品種多、交期短,生產(chǎn)任務(wù)忽高忽低、計(jì)劃變化頻繁,如何安排和應(yīng)付車(chē)間生產(chǎn),確保準(zhǔn)時(shí)交貨?

4、生產(chǎn)過(guò)程不穩(wěn)定,經(jīng)常出現(xiàn)停工待料現(xiàn)象,如何與計(jì)劃、采購(gòu)部門(mén)協(xié)調(diào)配合?

5、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題經(jīng)常發(fā)生,出現(xiàn)生產(chǎn)受阻、重復(fù)返工,導(dǎo)致嚴(yán)重的浪費(fèi)、交貨延誤與客戶(hù)抱怨,如何來(lái)控制生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量提升品質(zhì)

6、機(jī)器、模具常常出現(xiàn)故障,如何來(lái)預(yù)防和提高設(shè)備利用率?

7、生產(chǎn)運(yùn)作中存在的問(wèn)題,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)得以充分暴露,但由于部門(mén)間的本位主義,問(wèn)題發(fā)生后,人人相互推諉,事情一拖再拖,如何有效地與相關(guān)部門(mén)/同事溝通與協(xié)作?

8、人員流動(dòng)頻繁與下屬素質(zhì)普遍偏低,如何來(lái)培訓(xùn)下屬、激勵(lì)下屬,提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力與員工的歸宿感?

要求改變現(xiàn)狀,有志提升管理水平的企業(yè),應(yīng)該把培養(yǎng)和提升生產(chǎn)管理人員的管理技能作為工作中的一個(gè)重點(diǎn)。

課程收益  PROGRAM BENEFITS

為了企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,提升公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理,根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展愿景和戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合公司具體實(shí)際情況,對(duì)公司的戰(zhàn)略管理和分公司的日常管理工作進(jìn)行必要的梳理和有針對(duì)性的培訓(xùn),強(qiáng)化工廠運(yùn)營(yíng)管理者的綜合領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技能。提升生產(chǎn)經(jīng)理關(guān)于車(chē)間管理和生產(chǎn)過(guò)程控制的管理能力和解決各種問(wèn)題的能力。

課程大綱  COURSE OUTLINE

一、準(zhǔn)確把握生產(chǎn)經(jīng)理的---角色與職責(zé)、必備的素質(zhì)與能力

1、生產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)理的多重角色---預(yù)防角色錯(cuò)位

2、生產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)理的管理范疇與主要職責(zé)---責(zé)、權(quán)、利的準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)與把握

3、優(yōu)秀生產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)理面對(duì)工作應(yīng)有的責(zé)任與使命

4、成功生產(chǎn)經(jīng)理必須具備的能三大核心能力

5、生產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)理在工作中幾種類(lèi)型與比較

案例分析與小組研討 角色認(rèn)知分析互動(dòng)

 

二、如何發(fā)掘和解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題

1、為何生產(chǎn)中存在大量問(wèn)題卻視而不見(jiàn),解而不除?

2、十大錯(cuò)誤觀念影響問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)與解決

3、面對(duì)問(wèn)題的心態(tài)

4、管理人員思考與解決問(wèn)題的三步曲

5、如何從人、機(jī)、物、環(huán)中找出問(wèn)題、消除浪費(fèi)

6、如何與相關(guān)部門(mén)及時(shí)、有效,協(xié)作解決問(wèn)題

7、問(wèn)題解決工具6大方法、5W1H3C3G、頭腦風(fēng)暴法等

案例分析與研討:某外企利用目視管理活用生產(chǎn)信息,生產(chǎn)效率提升30%,成本下降20%

案例研討分析:多家知名外企成功經(jīng)驗(yàn)分享


三、生產(chǎn)計(jì)劃控制管理

1、如何更好地安排和實(shí)施具體生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)進(jìn)度

2、如何確保生產(chǎn)物料的準(zhǔn)時(shí)配備

3、如何確保車(chē)間或生產(chǎn)線作業(yè)順暢

4、如何減少換線、換模時(shí)間以適應(yīng)多種少量的生產(chǎn)模式

6、如何對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行合理的排單

7、如何有效運(yùn)用生產(chǎn)過(guò)程的管制工具

8、如何處理生產(chǎn)異常與及時(shí)反饋

9、生產(chǎn)過(guò)程事前、事中、事后控制

10、如何解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的瓶頸

案例:列舉多家中公型公司的生產(chǎn)過(guò)程控制實(shí)例

案例:列舉公司生產(chǎn)排單的案例分析技巧

 

四、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理

1、生產(chǎn)經(jīng)理在產(chǎn)品質(zhì)量中所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧c職任

2、品質(zhì)成本(COQ)的正確理解與準(zhǔn)確把握

3、生產(chǎn)過(guò)程中品質(zhì)如何來(lái)控制

4、自檢、互檢、專(zhuān)檢如何真正做到實(shí)處,得到有效控制

5、出現(xiàn)品質(zhì)異常時(shí)如何來(lái)處理

6、品質(zhì)信息如何進(jìn)行反饋、跟進(jìn)、與處理

7、品質(zhì)異常會(huì)議與例行會(huì)議該如何來(lái)開(kāi)展才更加有效

8、如何加強(qiáng)部門(mén)之間的配合來(lái)提升品質(zhì)

9、生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)提升自己對(duì)檢驗(yàn)方法、手段、檢驗(yàn)過(guò)程的了解與掌握

案例研討分析:兩家知名企業(yè)生產(chǎn)品質(zhì)控制實(shí)例分享

 

五、現(xiàn)場(chǎng)成本控制

1、微利時(shí)代現(xiàn)場(chǎng)成本管理在總成本降低中所占的比重

2、現(xiàn)場(chǎng)成本個(gè)案演算

3、現(xiàn)場(chǎng)改善是成本降低的基礎(chǔ)

4、如何挖掘成本浪費(fèi)所在(生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)七大浪費(fèi))

5、如何消除多余人員之浪費(fèi)

6、如何降低材料損耗之成本

7、如何減少機(jī)器維修與停工之浪費(fèi)

8、如何減少各種制造之費(fèi)用.

9、如何減少庫(kù)存、超量生產(chǎn)之浪費(fèi)

10、如何減少各種搬運(yùn)之浪費(fèi)

案例:某港資上市企業(yè)一年降低各種制造費(fèi)用8000萬(wàn)

 

六、生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)具備的溝通能力──管理的核心

1、認(rèn)識(shí)你的IQEQAQ

2、正視溝通及其重要性---70%的正確解讀

3、溝通的原則、心態(tài)、與技巧(決定你的人緣)

4、溝通障礙的產(chǎn)生與防范

5、有效處理沖突的六大技巧(進(jìn)退有方)

6、報(bào)告、聯(lián)系、商討(日本團(tuán)隊(duì)的精髓)

7、如何與下屬建立相互依賴(lài)的關(guān)系

8、如何與上級(jí)進(jìn)行積極有效的溝通(怎樣才能成為上司的得力助手)

9、如何與同級(jí)進(jìn)行配合與協(xié)作(怎樣獲得相關(guān)部門(mén)與同事的支持與配合)

案例研討分例

 

七、員工的培養(yǎng)與激勵(lì)---成為教練性生產(chǎn)經(jīng)理

   一位好的管理者就是一位好的老師

1、員工心態(tài)培養(yǎng)---態(tài)度決定一切

2、培養(yǎng)部下應(yīng)有的態(tài)度

3、如何做好教育訓(xùn)練(三大絕招)

4OJT訓(xùn)練的五項(xiàng)基本原則

5、績(jī)效輔導(dǎo)四個(gè)重點(diǎn)

6、如何激發(fā)部屬的工作熱情(零成本與低成本照樣很有效)

7、良好氛圍塑造應(yīng)注意的三個(gè)方面

8、指責(zé)部屬的正確方法

9、如何處置表現(xiàn)不良的部屬

10、如何處理員工與員工之間、管理人員與員工之間的矛盾

案例分析、分組研討:結(jié)合工作實(shí)際,互動(dòng)發(fā)表。

綜合案例分析與疑難問(wèn)題解答

講師介紹  LECTURER

張老師 上海威才咨詢(xún) | 資深講師

德國(guó)烏爾姆大學(xué)工商管理和工程學(xué)雙碩士,東華大學(xué)管理學(xué)碩士。

同濟(jì)大學(xué)機(jī)械自動(dòng)化學(xué)士。

曾擔(dān)任多家世界500強(qiáng)公司中高層管理職務(wù),熟悉制造業(yè)管理、公司營(yíng)運(yùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

目前為專(zhuān)職培訓(xùn)講師、企業(yè)管理咨詢(xún)師,主講工廠營(yíng)運(yùn)管理及相關(guān)管理類(lèi)、生產(chǎn)流程管理相關(guān)技術(shù)課程,提供公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)課以及管理咨詢(xún)服務(wù),同時(shí)受聘交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、東華大學(xué)管理學(xué)院,為MBAEMBA提供相關(guān)課程教學(xué)。

25年的授課經(jīng)驗(yàn),累計(jì)講課時(shí)間超過(guò)2800天;曾為500多家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)及相關(guān)技能的培訓(xùn),其中有美國(guó)通用電氣、寶鋼集團(tuán)、上汽集團(tuán)、中國(guó)機(jī)車(chē)集團(tuán)、唐山機(jī)車(chē)、徐州重工、上海貝爾、阿爾卡特、博世、西門(mén)子、霍尼韋爾、考斯特、延峰偉世通、大眾離合器、ZF、華陽(yáng)-科士達(dá)、唐納森、朗訊、梅特勒-托利多、日立半導(dǎo)體、蒂森克虜伯、赫比電子、飛利浦、惠而浦、先靈葆雅、紫江集團(tuán)、立邦、杜邦、芬歐匯川紙業(yè)等知名企業(yè),并受到公司的好評(píng)。

 

職業(yè)經(jīng)歷

19951997:豪德機(jī)械(上海)有限公司生產(chǎn)經(jīng)理;

19972000:柯達(dá)(中國(guó))供應(yīng)鏈經(jīng)理(管理三個(gè)工廠的全部供應(yīng)鏈部門(mén));

20002003:美標(biāo)五金(上海)有限公司工廠廠長(zhǎng);

20032006:閥安格水處理系統(tǒng)(太倉(cāng))有限公司 總經(jīng)理;

20072008:安培威(中國(guó))有限公司 總經(jīng)理;

20092016:馬斯特模具(昆山)有限公司 總經(jīng)理。


講師經(jīng)歷

20002016:兼職培訓(xùn)講師,主講生產(chǎn)運(yùn)作學(xué)及相關(guān)管理類(lèi)、營(yíng)運(yùn)管理類(lèi)課程;

2017~至今:專(zhuān)職培訓(xùn)講師,提供公開(kāi)課、內(nèi)訓(xùn)課、企業(yè)長(zhǎng)期管理顧問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)輔導(dǎo)等服務(wù),同時(shí)受聘交通大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)的管理學(xué)院,為MBAEMBA、總裁班等提供相關(guān)課程教學(xué)。


專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域

在工業(yè)制造企業(yè)中有20年以上的各個(gè)層級(jí)的管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性規(guī)劃、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、采購(gòu)供應(yīng)鏈等各方面的工作。

擅長(zhǎng)課程

工廠營(yíng)運(yùn)管理:

現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)技能的培訓(xùn)(軟硬環(huán)境)、如何作好生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制管理、生產(chǎn)流程的改善和生產(chǎn)效率的提高、多品種小批量的生產(chǎn)計(jì)劃與排程管理、工廠成本和績(jī)效提升、精益生產(chǎn)體系、精益價(jià)值流分析與設(shè)計(jì)、提升生產(chǎn)經(jīng)理的管理技能與技巧(高階管理)等課程。

領(lǐng)導(dǎo)力:

高效領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力、跨文化溝通、TWI基層管理人員管理技能提升、MTP中高層管理能力培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理。


近幾年完成的咨詢(xún)輔導(dǎo)項(xiàng)目:

2006年,協(xié)助惠而浦完成整個(gè)精益體系的建設(shè)和運(yùn)作,在三個(gè)月的時(shí)間里,完成了:工廠布局的重新規(guī)劃、精益看板設(shè)計(jì)、目視化管理和重建價(jià)值流

2007年:加拿大EHC(上海)公司:新公司業(yè)務(wù)構(gòu)建和精益生產(chǎn)體系建立

2017年:蘇州瑞士Comptech公司:目視化管理和5S建設(shè)

2017~至今,蘇州鴻迅機(jī)械:公司績(jī)效提升和組織結(jié)構(gòu)重建

2017~至今,蘇州昌星模具:精益生產(chǎn)系統(tǒng)、6Sigma改善和績(jī)效管理體系、QCC改善項(xiàng)目、企業(yè)文化和員工培訓(xùn)體系建設(shè)、員工績(jī)效考核體系建設(shè)、公司各部門(mén)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、崗位定責(zé)和崗位等級(jí)設(shè)計(jì)、KPI目標(biāo)設(shè)計(jì)和分解。

2018年:蘇州蘇福馬機(jī)械:生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)和效率提升

2019年:德資PMG公司:快速換模項(xiàng)目

2020年:上汽時(shí)代:工廠成本控制和績(jī)效改善項(xiàng)目

2021年:時(shí)代上汽:精益?zhèn)}儲(chǔ)建設(shè)和高效的物流設(shè)計(jì)

2020年:法資利納瑪公司:一線班組長(zhǎng)管理技能改善和績(jī)效考核體系建立

2021年:中海油泰州公司:現(xiàn)場(chǎng)6S和目視化管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)和落地

2021年:常州恒力液壓有限公司:零缺陷質(zhì)量管理體系改善

2022年:常熟Franksch精益生產(chǎn)體系看板拉動(dòng)系統(tǒng)建設(shè)

2023年:樂(lè)星汽車(chē)技術(shù)(無(wú)錫)有限公司,核心工作崗位界定、員工培育和員工穩(wěn)定性改善三個(gè)主題項(xiàng)目咨詢(xún)輔導(dǎo)

2023:諾蘭特移動(dòng)通信配件(北京)有限公司;價(jià)值流分析和改善


個(gè)人風(fēng)格

知識(shí)淵博,思維敏捷,條理清晰,其深厚的工廠管理經(jīng)驗(yàn)使其課程講授獨(dú)樹(shù)一幟,深入的企業(yè)剖析和針對(duì)性問(wèn)題解決方案貫穿整個(gè)培訓(xùn),使學(xué)員充分參與其中,每個(gè)相關(guān)的培訓(xùn)課程結(jié)束都會(huì)使學(xué)員能體驗(yàn)前所未有的收獲。


教育背景

德國(guó)ULM烏爾姆大學(xué)       管理學(xué)、工程學(xué)雙碩士、工程學(xué)學(xué)士

東華大學(xué)                       工商管理碩士

同濟(jì)大學(xué)                       機(jī)械工程學(xué)學(xué)士


主講課程

TWI》、《MTP》、《6 Sigma 》、《時(shí)間管理》《倉(cāng)儲(chǔ)管理》

《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善的利器--IE工業(yè)工程》

《精益生產(chǎn)全景式實(shí)戰(zhàn)模擬和管理工具運(yùn)用》及相關(guān)的各個(gè)精益生產(chǎn)體系的管理工具

《精益價(jià)值流分析與設(shè)計(jì)》、《5S》、《6S》、《快速換模》、《OEE提升和現(xiàn)場(chǎng)改善》、

《全部設(shè)備維護(hù)和管理TPM》、《精益物流和高效的倉(cāng)儲(chǔ)管理》

《工廠車(chē)間管理》、《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改善訓(xùn)練營(yíng)》、《精細(xì)化生產(chǎn)流程建設(shè)和流程再造》

《從技術(shù)走向管理》、《新晉升主管管理技能提升》

《高效領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力》、《團(tuán)隊(duì)管理和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)》

《目標(biāo)制定和工作計(jì)劃管理》

《問(wèn)題分析和系統(tǒng)解決問(wèn)題》

《制造業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理管理技能提升》

《工廠成本控制與制造業(yè)效益提升》

《新進(jìn)經(jīng)理的培訓(xùn)課程(5)

TWI一線管理人員技能提升》

《現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)技能的培訓(xùn)(軟硬環(huán)境)》

《如何作好生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制管理》

《生產(chǎn)流程的改善和生產(chǎn)效率的提高》

《多品種小批量的生產(chǎn)計(jì)劃與排程管理》

《提升生產(chǎn)經(jīng)理的管理技能與技巧(高階管理)》

《高效的工廠營(yíng)運(yùn)管理》


主要客戶(hù)

GE、飛利浦、朗訊科技、西門(mén)子、偉創(chuàng)力、(歐司朗)照明、江鈴-福特汽車(chē)、通用汽車(chē)、拜耳醫(yī)藥、華瑞制藥、立邦,德國(guó)大眾、BP石油、卜內(nèi)門(mén)、施耐德工控、邦迪管路系統(tǒng)、延鋒偉世通、ABB、飛利浦、德國(guó)采埃孚、英國(guó)Holset、梅特勒-托利多衡器、林德叉車(chē)、西科石英、日立電梯、威特電梯、英維思控制器、時(shí)代上汽等500多家公司

我們的服務(wù)  OUR SERVICES
服務(wù)流程
業(yè)務(wù)范疇
量身定制化的經(jīng)典內(nèi)訓(xùn)課程
人力資源
勞動(dòng)法
培訓(xùn)發(fā)展
職業(yè)技能
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
經(jīng)營(yíng)股權(quán)
戰(zhàn)略管理
行政商務(wù)
財(cái)務(wù)管理
研發(fā)管理
生產(chǎn)管理
物流管理
采購(gòu)管理
職業(yè)素養(yǎng)
通用管理
獨(dú)具特色的系統(tǒng)解決方案
人力資源
勞動(dòng)法
企業(yè)文化
戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)
組織變革
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)力
技術(shù)研發(fā)
財(cái)務(wù)管理
生產(chǎn)管理
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)下的智慧學(xué)習(xí)云平臺(tái)
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