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線下-公開(kāi)課課表Public Course Schedule
課程名稱 課程講師 開(kāi)課城市 開(kāi)課時(shí)間 課程詳情 預(yù)約報(bào)名

新政新規(guī)下延遲退休、調(diào)崗調(diào)薪、勞資協(xié)商、違紀(jì)處理、裁員解雇風(fēng)險(xiǎn)防控及最新《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋(二)》解讀高級(jí)培訓(xùn)班

鐘永棣 珠海 03月 18~20日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及最新《條例》解析、專項(xiàng)審核疑難問(wèn)題處理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級(jí)培訓(xùn)班

講師團(tuán) 北京 03月 25~27日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

企業(yè)檔案管理全流程數(shù)字化賦能實(shí)操培訓(xùn)

博文 深圳 03月 20~21日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)

蔡巍 廣州 03月 21日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合同

蔡巍 廣州 03月 19~20日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班

蔡老師 廣州 03月 19~21日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

邏輯與氣場(chǎng)全開(kāi):化解演講焦慮的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

丁亮亮 上海 03月 11~12日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

重塑組織效能新生態(tài)—雙輪驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略績(jī)效落地

鄭江 上海 03月 18~19日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

企業(yè)出海之信用與合規(guī)管理#

講師團(tuán) 蘇州 03月 16~17日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

國(guó)際化思維及全球化經(jīng)營(yíng)

Sarah老師 上海 03月 23~24日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

新司法解釋下用工風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略

侯老師 上海 03月 18日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

AI賦能招聘:精準(zhǔn)識(shí)人與高效決策實(shí)戰(zhàn)指南#

講師團(tuán) 蘇州 03月 20日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

卓有成效的人力資源管理-從邊緣到核心#

講師團(tuán) 上海 03月 24~25日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

磨人·磨課·磨心:卓越培訓(xùn)師的“人課合一”修煉營(yíng)

講師團(tuán) 上海 03月 28~31日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用

白老師 北京 03月 28~29日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

金牌面試官:高效招聘與面試技巧

沈老師 上海 03月 25~26日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人力資源管理效能#

講師團(tuán) 上海 03月 27~28日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧高級(jí)研修班(A單元)

鐘永棣 廣州 03月 26~27日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

組織梳理與人效提升

講師團(tuán) 上海 04月 22~23日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

新政新規(guī)下延遲退休、調(diào)崗調(diào)薪、勞資協(xié)商、違紀(jì)處理、裁員解雇風(fēng)險(xiǎn)防控及最新《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋(二)》解讀高級(jí)培訓(xùn)班

鐘永棣 上海 04月 15~17日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及最新《條例》解析、專項(xiàng)審核疑難問(wèn)題處理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級(jí)培訓(xùn)班

講師團(tuán) 廣州 04月 22~24日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及最新《條例》解析、專項(xiàng)審核疑難問(wèn)題處理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級(jí)培訓(xùn)班

講師團(tuán) 上海 04月 15~17日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

行政工作統(tǒng)籌管理

博文 深圳 04月 24~25日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)

Bowen老師 深圳 04月 16~17日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)

蔡巍 上海 04月 18日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合同

蔡巍 上海 04月 16~17日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班

蔡老師 上海 04月 16~18日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

海外人力資源管理#

講師團(tuán) 上海 04月 20~21日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

激活課堂:內(nèi)訓(xùn)師精彩授課與互動(dòng)呈現(xiàn)的終極技巧

丁亮亮 上海 04月 22~23日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

TD實(shí)戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用

白老師 深圳 04月 18~19日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

《勞動(dòng)合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問(wèn)題員工處理技巧高級(jí)研修班(B單元)

鐘永棣 廣州 04月 28~29日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

新政新規(guī)下延遲退休、調(diào)崗調(diào)薪、勞資協(xié)商、違紀(jì)處理、裁員解雇風(fēng)險(xiǎn)防控及最新《勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋(二)》解讀高級(jí)培訓(xùn)班

鐘永棣 北京 05月 20~22日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及最新《條例》解析、專項(xiàng)審核疑難問(wèn)題處理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級(jí)培訓(xùn)班

講師團(tuán) 成都 05月 27~29日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及最新《條例》解析、專項(xiàng)審核疑難問(wèn)題處理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級(jí)培訓(xùn)班

講師團(tuán) 南京 05月 13~15日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

無(wú)形資產(chǎn)暨數(shù)字資產(chǎn)管理實(shí)務(wù)研修班

博文 北京 05月 21~22日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)

蔡巍 北京 05月 23日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

績(jī)效實(shí)戰(zhàn)方案班——績(jī)效制度、指標(biāo)分解、績(jī)效合同

蔡巍 北京 05月 21~22日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班

蔡老師 北京 05月 21~23日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

價(jià)值觀融入業(yè)務(wù)場(chǎng)景與文化傳播共創(chuàng)工作坊——打通傳播一公里路徑

孫海藍(lán) 上海 05月 29~30日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

企業(yè)文化落地10大通關(guān)與7大體系搭建

孫海藍(lán) 上海 05月 27~28日 點(diǎn)擊了解 提前預(yù)約

線上學(xué)習(xí) 全新視野

12大體系,800+門(mén)線上課程,視頻音頻雙軌道隨時(shí)學(xué)習(xí)

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)  測(cè)訓(xùn)一體

為企業(yè)量身定制“研、產(chǎn)、供、銷(xiāo)、服”全價(jià)值鏈一體的管理能力提升解決方案

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