金牌面試官：高效招聘與面試技巧
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沈老師 |
上海 |
05月
26~27日
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提前預(yù)約 |
HR必備法律知識及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控- 從入職到離職，把“雷區(qū)”變成“安全區(qū)”
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侯老師 |
蘇州 |
05月
12~13日
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提前預(yù)約 |
新政新規(guī)下延遲退休、調(diào)崗調(diào)薪、勞資協(xié)商、違紀(jì)處理、裁員解雇風(fēng)險(xiǎn)防控及最新《勞動爭議司法解釋（二）》解讀高級培訓(xùn)班
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鐘永棣 |
北京 |
05月
20~22日
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提前預(yù)約 |
干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及最新《條例》解析、專項(xiàng)審核疑難問題處理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級培訓(xùn)班
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講師團(tuán) |
成都 |
05月
27~29日
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提前預(yù)約 |
干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及最新《條例》解析、專項(xiàng)審核疑難問題處理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級培訓(xùn)班
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講師團(tuán) |
南京 |
05月
13~15日
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提前預(yù)約 |
無形資產(chǎn)暨數(shù)字資產(chǎn)管理實(shí)務(wù)研修班
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博文 |
北京 |
05月
21~22日
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提前預(yù)約 |
薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計(jì)
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蔡巍 |
北京 |
05月
23日
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提前預(yù)約 |
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同
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蔡巍 |
北京 |
05月
21~22日
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提前預(yù)約 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
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蔡老師 |
北京 |
05月
21~23日
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提前預(yù)約 |
價(jià)值觀融入業(yè)務(wù)場景與文化傳播共創(chuàng)工作坊——打通傳播一公里路徑
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孫海藍(lán) |
上海 |
05月
29~30日
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提前預(yù)約 |
企業(yè)文化落地10大通關(guān)與7大體系搭建
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孫海藍(lán) |
上海 |
05月
27~28日
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提前預(yù)約 |
企業(yè)出海之信用與合規(guī)管理#
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講師團(tuán) |
上海 |
05月
18~19日
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提前預(yù)約 |
海外經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)戰(zhàn)模擬沙盤
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曾老師 |
上海 |
05月
28~29日
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提前預(yù)約 |
HR必備法律知識及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控
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侯老師 |
蘇州 |
05月
12~13日
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提前預(yù)約 |
人才識別、發(fā)展與輔導(dǎo)
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講師團(tuán) |
上海 |
05月
22日
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提前預(yù)約 |
組織人效提升及應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)【新增】
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講師團(tuán) |
上海 |
05月
08日
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提前預(yù)約 |
有用才有效：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師場景化課程設(shè)計(jì)開發(fā)實(shí)戰(zhàn)
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金鶯 |
上海 |
05月
07~08日
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提前預(yù)約 |
TD實(shí)戰(zhàn)：任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用
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白老師 |
上海 |
05月
16~17日
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提前預(yù)約 |
TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
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姜老師 |
上海 |
05月
20~21日
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提前預(yù)約 |
《勞動合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級研修班（A單元）
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鐘永棣 |
深圳 |
05月
28~29日
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提前預(yù)約 |
戰(zhàn)略落地與經(jīng)營提升的績效管理
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講師團(tuán) |
蘇州 |
06月
03~04日
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提前預(yù)約 |
新政新規(guī)下延遲退休、調(diào)崗調(diào)薪、勞資協(xié)商、違紀(jì)處理、裁員解雇風(fēng)險(xiǎn)防控及最新《勞動爭議司法解釋（二）》解讀高級培訓(xùn)班
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鐘永棣 |
成都 |
06月
16~18日
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提前預(yù)約 |
干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及最新《條例》解析、專項(xiàng)審核疑難問題處理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級培訓(xùn)班
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講師團(tuán) |
重慶 |
06月
24~26日
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提前預(yù)約 |
干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及最新《條例》解析、專項(xiàng)審核疑難問題處理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級培訓(xùn)班
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講師團(tuán) |
西安 |
06月
10~12日
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提前預(yù)約 |
固定資產(chǎn)管理培訓(xùn)
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Bowen老師 |
上海 |
06月
11~12日
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提前預(yù)約 |
企業(yè)檔案管理全流程數(shù)字化賦能實(shí)操培訓(xùn)
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博文 |
上海 |
06月
13~14日
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提前預(yù)約 |
薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計(jì)
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蔡巍 |
深圳 |
06月
14日
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提前預(yù)約 |
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同
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蔡巍 |
深圳 |
06月
12~13日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
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蔡老師 |
深圳 |
06月
12~14日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
企業(yè)出海之信用與合規(guī)管理#
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講師團(tuán) |
杭州 |
06月
23~24日
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提前預(yù)約 |
微利時(shí)代下企業(yè)全面預(yù)算管理及成本管控
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吳老師 |
上海 |
06月
08~09日
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提前預(yù)約 |
磨人·磨課·磨心：卓越培訓(xùn)師的“人課合一”修煉營
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講師團(tuán) |
上海 |
06月
18~21日
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提前預(yù)約 |
薪酬實(shí)戰(zhàn)：AI賦能電腦實(shí)操全面薪酬體系設(shè)計(jì)
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講師團(tuán) |
上海 |
06月
27~28日
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提前預(yù)約 |
OD實(shí)戰(zhàn)：組織診斷模型、方法和過程實(shí)踐技能
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白老師 |
深圳 |
06月
06~07日
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提前預(yù)約 |
《勞動合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控與調(diào)崗調(diào)薪、裁員解雇、退休終止及違紀(jì)問題員工處理技巧高級研修班（B單元）
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鐘永棣 |
深圳 |
06月
29~30日
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提前預(yù)約 |
新政新規(guī)下延遲退休、調(diào)崗調(diào)薪、勞資協(xié)商、違紀(jì)處理、裁員解雇風(fēng)險(xiǎn)防控及最新《勞動爭議司法解釋（二）》解讀高級培訓(xùn)班
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鐘永棣 |
大連 |
07月
23~25日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及最新《條例》解析、專項(xiàng)審核疑難問題處理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級培訓(xùn)班
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講師團(tuán) |
貴陽 |
07月
22~24日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
干部人事檔案管理實(shí)務(wù)操作及最新《條例》解析、專項(xiàng)審核疑難問題處理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級培訓(xùn)班
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講師團(tuán) |
青島 |
07月
15~17日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
行政工作統(tǒng)籌管理
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博文 |
上海 |
07月
14~15日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
無形資產(chǎn)暨數(shù)字資產(chǎn)管理實(shí)務(wù)研修班
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博文 |
上海 |
07月
16~17日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
