薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計(jì)
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蔡巍 |
北京 |
05月
23日
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提前預(yù)約 |
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同
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蔡巍 |
北京 |
05月
21~22日
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提前預(yù)約 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
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蔡老師 |
北京 |
05月
21~23日
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提前預(yù)約 |
戰(zhàn)略落地與經(jīng)營提升的績效管理
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講師團(tuán) |
蘇州 |
06月
03~04日
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提前預(yù)約 |
薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計(jì)
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蔡巍 |
深圳 |
06月
14日
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提前預(yù)約 |
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同
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蔡巍 |
深圳 |
06月
12~13日
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提前預(yù)約 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
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蔡老師 |
深圳 |
06月
12~14日
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提前預(yù)約 |
薪酬實(shí)戰(zhàn)：AI賦能電腦實(shí)操全面薪酬體系設(shè)計(jì)
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講師團(tuán) |
上海 |
06月
27~28日
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提前預(yù)約 |
薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計(jì)
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蔡巍 |
杭州 |
07月
18日
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提前預(yù)約 |
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同
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蔡巍 |
杭州 |
07月
16~17日
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提前預(yù)約 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
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蔡老師 |
杭州 |
07月
16~18日
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提前預(yù)約 |
重塑組織效能新生態(tài)—雙輪驅(qū)動的戰(zhàn)略績效落地
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鄭江 |
上海 |
07月
03~04日
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提前預(yù)約 |
降本增效的薪酬激勵優(yōu)化設(shè)計(jì)
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講師團(tuán) |
上海 |
08月
26~27日
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提前預(yù)約 |
薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計(jì)
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蔡巍 |
廣州 |
08月
23日
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提前預(yù)約 |
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同
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蔡巍 |
廣州 |
08月
21~22日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
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蔡老師 |
廣州 |
08月
21~23日
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提前預(yù)約 |
以目標(biāo)為導(dǎo)向的績效考核指標(biāo)設(shè)定與績效面談
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賈老師 |
上海 |
08月
04~05日
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提前預(yù)約 |
薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計(jì)
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蔡巍 |
上海 |
09月
19日
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提前預(yù)約 |
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同
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蔡巍 |
上海 |
09月
17~18日
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提前預(yù)約 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
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蔡老師 |
上海 |
09月
17`19日
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提前預(yù)約 |
薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計(jì)
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蔡巍 |
北京 |
10月
31日
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提前預(yù)約 |
薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計(jì)
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蔡巍 |
西安 |
10月
24日
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提前預(yù)約 |
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同
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蔡巍 |
北京 |
10月
29~30日
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提前預(yù)約 |
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同
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蔡巍 |
西安 |
10月
22~23日
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提前預(yù)約 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
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蔡老師 |
北京 |
10月
29~31日
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提前預(yù)約 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
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蔡老師 |
西安 |
10月
22~24日
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薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計(jì)
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蔡巍 |
深圳 |
11月
15日
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提前預(yù)約 |
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同
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蔡巍 |
深圳 |
11月
13~14日
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提前預(yù)約 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
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蔡老師 |
深圳 |
11月
13~15日
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提前預(yù)約 |
重塑組織效能新生態(tài)—雙輪驅(qū)動的戰(zhàn)略績效落地
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鄭江 |
上海 |
11月
20~21日
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提前預(yù)約 |
薪酬設(shè)計(jì)與降本增效——激勵性薪酬體系設(shè)計(jì)
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蔡巍 |
上海 |
12月
12日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同
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蔡巍 |
上海 |
12月
10~11日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班
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蔡老師 |
上海 |
12月
10~12日
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點(diǎn)擊了解 |
提前預(yù)約 |
薪酬與福利體系建設(shè)
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賈老師 |
蘇州 |
12月
04日
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